Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - ANIMATEUR/RICE
Intitulé du poste
ANIMATEUR/RICE H/F
Missions
L’association Mlézi Maoré recrute pour son service PSP (Parcours de sortie de la prostitution), un.e Animateur.ice H/F en CDI à temps plein à Tsoundzou.
Mission du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service - PSP, vous aurez pour missions :
Participer aux maraudes sur le territoire : Accompagner l’équipe pour aller à la rencontre des personnes, établir un premier contact et informer sur les activités et services du dispositif de sortie de la prostitution ;
Créer un lien de confiance : Être une présence rassurante et bienveillante, favorisant un climat de confiance avec les bénéficiaires pour les encourager dans leur parcours ;
Animer des espaces de vie et d’échange : Proposer et encadrer des activités éducatives, créatives, et de loisirs dans les lieux d’accueil et d’hébergement, en veillant à promouvoir la cohésion et le bien-être des participants ;
Organiser des ateliers simples et visant à renforcer la confiance et l’autonomie des bénéficiaires.
Soutenir les bénéficiaires à travers des interactions quotidiennes et participer à la mise en œuvre des objectifs définis avec l’équipe pluridisciplinaire ;
Aider les bénéficiaires à comprendre et accéder aux informations sur les droits et services disponibles, en lien avec les travailleurs sociaux ou autres intervenants ;
Concevoir des activités collectives qui encouragent les bénéficiaires à développer des compétences sociales et professionnelles utiles pour leur réintégration ;
Participer à des actions de sensibilisation : Être présent lors d’événements locaux ou organisés par l’association pour initier un dialogue sur les questions liées à la prostitution et à la précarité ;
Travailler en synergie avec d’autres acteurs du territoire pour enrichir les actions menées au bénéfice des participants ;
Participer activement aux réunions d’équipe, partager ses observations, et contribuer à l’amélioration continue des activités mises en place ;
Tenir des registres simples (présences, notes d’activités), et transmettre ses observations aux responsables pour enrichir les bilans et rapports d’activités.
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : BPJEPS : Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport - Niveau IV (bac), ou
BAPAAT : Brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien de la jeunesse et des sports - Niveau V
Expérience : 5 ans dans le secteur associé.
Intérêt pour la question de la prostitution.
Connaissance en santé sexuelle, droits sexuels et prévention.
Capacité à sensibiliser sur la prévention des IST, grossesses non désirées et santé reproductive.
Respect et bienveillance dans les réponses aux besoins des usagers.
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte)
Date de démarrage : 02/01/2025
Rémunération : selon CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
22000 à 25000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
02/01/2025
Avantages
La prime décentralisée
Mutuelle d'entreprise
6 semaines de congés annuel
Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Mamoudzou (Mayotte)
Demandeur
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Suivi par
Responsable principal
Edwige AGBEKODO
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