Animation et coordination des dispositifs « Le Part’âge » et « Réseau de Confiance »
Le Part’âge

Coordonner et animer le projet de vie sociale et partagée.
Co-construire et organiser les activités avec les habitants.
Favoriser la participation, l’autonomie et le pouvoir d’agir.
Développer les partenariats locaux.
Accompagner les habitants dans leur parcours de vie (intégration, orientation, départ, lien avec les proches).
Réguler la vie collective et accompagner la résolution des difficultés du quotidien.
Réseau de Confiance

Repérer et accompagner les seniors isolés via des actions d’aller-vers et des partenariats locaux.
Réaliser les diagnostics, assurer le suivi des bénéficiaires et coordonner l’intervention des services civiques.
Animer des temps collectifs de convivialité.
Développer et coordonner les actions avec les partenaires du territoire.
Gestion de projet

Assurer le pilotage, le suivi financier et l’évaluation des dispositifs.
Participer aux instances partenariales et réaliser les reportings d’activité.
Recruter, former et encadrer 2 à 3 volontaires en service civique.

Formation 

Diplôme de niv. III ou IV : DUT Carrières Sociales opt. Animations sociales et socio-culturelles,

Moniteur Educateur (ME), Technicien de l’intervention social et familiale (TISF), 

Expérience 

Une expérience antérieure en coordination de projets sociaux (animation d’activités collectives, gestion de partenariats, suivi administratif) en lien avec des personnes vulnérables en particulier senior, incluant de l'encadrement opérationnel d’équipes (bénévoles, services civiques) sera valorisée.

Compétences

Gestion et coordination de projets ;
Animation de temps collectifs auprès d’un public vulnérable ;
Création et maintien de partenariats avec des structures variées ;
Évaluation et amélioration continue ;
Suivi d’un budget et gestion efficace des ressources financières allouées ;
Maîtrise des techniques d’écoute, de communication et d’entretien ;
Maîtrise rédactionnelle attendue ;
Maîtrise du PackOffice.
 

La connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide sociale pour les personnes âgées est un plus.

Aptitudes professionnelles : 

Sens de l’initiative et de l’autonomie  
Aisance dans un environnement de travail mobile et opérationnel
Aisance relationnelle, capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie 
Capacité d’organisation 
Sens du travail collaboratif 
Engagement envers les valeurs du projet et de l’association, notamment la solidarité et l’intergénérationnel 
 

titres restaurant (valeur faciale de 9 euros), remboursement à 50% du pass Navigo ou de l’abonnement Velib