Informations générales
Structure concernée
Wimoov, c'est une équipe de plus de 200 salariés professionnels de la mobilité que fédère une même philosophie d'action : accompagner tous les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors…) vers une mobilité autonome, durable et responsable.
Wimoov est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE - CONSEILLER.ERE MOBILITE
Intitulé du poste
Animateur/ Conseiller mobilité H/F
Missions
Dans le cadre du développement de notre projet, Terr’Moov, en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un Animateur/ Conseiller mobilité F/H.
Description du poste
Sous la responsabilité du chef de projet Terr’Moov, sur la Communauté de communes des 7 vallées, vous aurez en charge les principales missions suivantes :
Sensibilisation individuelle ou collective des habitants aux enjeux de la mobilité durable
- Organisation et animation d’événements en vue de la promotion de la mobilité durable sur le territoire
- Animation de stands, lors de forum ou de salons
- Mise en place et animation d’actions ciblées et d’ateliers de sensibilisation en direction des habitants
- Mise en oeuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans voiture, ambassadeurs de mobilité durable ..etc)
Accompagnement individuel à la mobilité des publics en parcours d’insertion ou de tout autre public en situation de fragilité :
- Réalisation de diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d’un plan d’action personnalisé.
- Pilotage des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
- Mise en place de parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l’emploi mis en oeuvre par les partenaires
- Vous permettez ainsi l’autonomie et l’accès/ le maintien dans l’emploi ou la formation des publics cibles.
En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d’une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d’inclusion :
- Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
- Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
- Vous contribuez à la promotion externe du projet.
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et travaillerez de manière coordonnée avec les autres gestionnaires de services Terr’Moov.
Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière.
Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l’analyse des besoins des publics et des partenaires.
Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d’animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l’évènementiel.
Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l’esprit d’initiative.
Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités).
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes titulaire du Permis B.
Formation souhaitée
Bac + 2/3 validé – Accompagnement des publics / Animation- Evènementiel - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Hesdin (62) – Interventions sur la communauté de communes des 7 vallées
CDD 30/06/2026 – Temps complet – Télétravail partiel possible
Salaire : 2025 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail ponctuel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
Terme au 30/06/2026
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
2025 € bruts mensuels
Convention collective
Pas de convention collective applicable
Informations complémentaires
Début du contrat
Poste à pourvoir dès que possible
Avantages
Primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail ponctuel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Ville
HESDIN
Demandeur
Poste à pourvoir le
Poste à pourvoir dès que possible
Suivi par
Responsable principal
CHRISTELLE NOUJAIM