Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
SOINS - AIDE SOIGNANT.E
Intitulé du poste
AIDE SOIGNANT - en EHPAD H/F
Missions
L'EHPAD spécialisé Alzheimer « Les Jardins du Kem », comprenant 28 logements, est à la recherche de compétences aides soignant(e)s prêts à s'engager dans un accompagnement professionnel, humain et de qualité auprès de ses résidents. Ces valeurs sont celles qui vous animent, vous faites preuve de patience, de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité, alors venez rejoindre l'équipe de cette unité de vie protégée faisant partie intégrante de l'Hôpital Le Kem, structure à taille humaine de 200 lits, d'esprit familial, et acteur majeur dans la prise en soins des séniors et du grand âge.
Vos missions seront les suivantes :
En poste de 12 h et en collaboration avec vos trois collègues vous assurez tous les soins de la vie quotidienne adaptés et personnalisés selon les projets de vie
Vous apportez votre contribution à l'organisation des activités et au développement des prises en charge non médicamenteuses (salle snoezelen à disposition)
Vous êtes garant de la maitrise de l'environnement proche du résident pour lui apporter confort et sécurité
Vous collaborez avec les autres professionnels de l'institution avec qui vous partagez vos informations et vos propositions dans un souci constant de l'amélioration des prises en soins
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entreprenariat social
Profil recherché
Volontaire et dynamique, vous êtes soucieux-se de la qualité des soins apportés aux patients /résidents.
Vous vous impliquez dans la vie de l'institution en participant activement aux réunions pluridisciplinaires et en étant moteur dans la qualité de la prise en soin.
Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et d'analyse des situations de soins rencontrées.
Vous avez idéalement une expérience réussie dans le secteur de la gériatrie.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
CCN51
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Des que possible
Avantages
Sur la base de 35 h possibilité d'un temps plein ou temps partiel
Planning sur la base d'un cycle de 6 semaines en poste de 12 h
Attributions de diverses primes si modifications de planning en accord avec salarié (allant de 25 à 100 euros brut selon situation. Prime de dimanche et jours fériés, prime décentralisée, prime Ségur, avantages CE.
Possibilité de réaliser des postes supplémentaires sur volontariat avec rémunération avantageuse
Ancienneté reprise
Possibilité d'évolution professionnelle : formations
Parking gratuit
Convention collective CCN 51
Critères candidat
Diplôme exigé
DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant)
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Ville
THIONVILLE
Demandeur
Poste à pourvoir le
Des que possible
Suivi par
Responsable principal
CELINE REINERT
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