Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
SOINS - AIDE SOIGNANT.E
Intitulé du poste
AIDE SOIGNANT.E H/F
Missions
- Organisation du travail en prenant connaissance de la planification informatique et des soins à faire
- Réaliser les soins relevant du rôle propre
- Accompagner les étudiants infirmier et aide-soignant et leurs transmettre ses connaissances.
- Préparation et tenu des dossiers du patient (sur informatique et sur papier pour macro cible d'entrée et transmissions ciblées)
- Transmettre les informations nécessaires en fonction des différents partenaires : à l'équipe prenant la relève, le médecin, la cadre, l'assistante sociale, la secrétaire
- Gestion des entrées et des départs
- Assurer des soins dans une approche globale de la personne soignée et prendre en compte la dimension relationnelle des soins
- Accompagner la personne soignée dans les activités de la vie quotidienne et contribuer à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie
- Travailler en équipe et en collaboration avec le médecin, cadre du service, les IDE, ASL
Profil recherché
- Gestion et prise en charge des entrées et sorties
- Travail d'équipe
- Respect des protocoles et règles d'hygiène
- Connaissances des gestes d'urgences de bases
- Respect des règles de confidentialité
- Disponibilité
- Rigueur et méthode
- Capacités d'organisation
- Capacités relationnelles
- Discrétion
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
3 MOIS (RENOUVELABLE)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
Selon convention collective, dimanches et jours fériés, prime décentralisée, prime ségur
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Saône et loire (71)
Ville
LE CREUSOT - 175 RUE MARECHAL FOCH
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
TESS LEGA
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