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AIDE COMPTABLE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION - AIDE COMPTABLE

Intitulé du poste

AIDE COMPTABLE H/F

Missions

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE

Ouvert en 2019 et localisé à Pantin, l'établissement MNA93 accueille et accompagne 130 jeunes de 15 à 21 ans logés dans des appartements diffus sur le département de Seine-Saint-Denis. L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA - ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité - et de faciliter leur autonomie. 

 

MISSIONS

 

L’aide-comptable est en appui de l’équipe comptable. Il garantit la mise à jour des saisies comptables et/ou les intégrations automatisées tout au long de l’année et notamment durant les périodes de clôtures des comptes et budgétaires.

L’aide-comptable est sous la responsabilité du Cadre Administratif et Financier (CAF) de MNA 93, et rend des comptes à un Responsable Comptable du Siège. Il entretient des relations privilégiées avec les collaborateurs de l’établissement : Secrétaire, Cadres, Educateurs.

Le poste comporte les missions suivantes : 

  • Procéder à la codification et à la saisie des factures, mandats, titres, caisses, notes de frais… ;
  • Procéder à l’intégration des écritures automatiques en lien avec les outils de dématérialisation qui seront déployés ;
  • Etablir les rapprochements bancaires ;
  • Veiller à la tenue des Immobilisations ;
  • Formaliser les dossiers (documentation des écritures, scans…) ;
  • Transmettre des informations comptables relatives aux refacturations entre établissements ;
  • Respecter le calendrier annuel des échéances comptables ;
  • Participer aux opérations de clôture annuelle ;
  • Traiter le courrier, classement quotidien des pièces justificatives et archivage annuel ;
  • Remplir les tableaux d’avancement ;
  • Alerter son responsable des anomalies qu’il identifie ;
  • Être force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle ;
  • Contribuer à la vie du service, et être en support des collègues à la demande du CAF.

Profil recherché

Titulaire au minimum d'un diplôme Bac STMG / Bac professionnel comptabilité, vous avez une bonne connaissance de la comptabilité générale et des normes comptables. Vous avez déjà travaillé sur un logiciel comptable et paie et vous savez gérer des exports de données.

Compétences requises :

  • Rigueur, sens de l’organisation, respect des délais,
  • Rapidité d’exécution,
  • Autonomie dans les tâches confiées, anticipation et sens des initiatives,
  • Maîtrise de l'outil informatique (excel, word, outlook)
  • Respect du principe de confidentialité
  • Esprit d’entraide et disponibilité

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Rémunération : 25 – 27 K€

3 CT/ trimestre

5 semaines de CP par an

Mutuelle, tickets restaurant, prise en charge pas Navigo 50%

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 4 - (BAC)

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ville

Pantin

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Chloe GELIN