Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

AGENT TECHNIQUE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - AGENT TECHNIQUE

Intitulé du poste

AGENT TECHNIQUE H/F

Missions

Le CHRS L'Estello est une structure d'hébergement d'urgence. Elle dispose de 120 places destinées à des hommes isolés en situation de précarité.

Sous l'autorité de la direction et en lien avec les équipes socio-éducatives, l'agent technique assure l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des locaux et équipements du CHRS L'Estello.

À ce titre, il/elle est chargé(e) de :

  • Réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenance du bâtiment (petites réparations en plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie, etc.) ;
  • Veiller au bon état des chambres, bureaux et espaces collectifs ;
  • Effectuer des diagnostics de premier niveau et signaler les interventions nécessitant l'intervention d'entreprises spécialisées ;
  • Assurer le suivi des interventions techniques et des contrôles réglementaires ;
  • Participer à l'aménagement, à l'installation et au déménagement de mobilier et d'équipements ;
  • Veiller au respect des règles de sécurité et à la prévention des risques ;
  • Assurer la gestion courante de l'outillage et des stocks de matériel ;
  • Participer à l'entretien des espaces extérieurs.

Profil recherché

  • Formation ou expérience significative dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance polyvalente ;
  • Connaissances techniques de base en plomberie, électricité, peinture et petits travaux ;
  • Sens de l'organisation, autonomie et réactivité ;
  • Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité ;
  • Qualités relationnelles et aptitude à intervenir dans un environnement social accueillant des personnes en difficulté ;
  • Habilitation électrique ; 
  • Permis B obligatoire.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

18–23 k € brut/an

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

22/06/2026

Avantages

Prise en charge employeur à 50% abonnement transports en commun

Accès à mutuelle employeur à tarif négocié

Prime décentralisée de 5% du brut annuel versée mensuellement

Prime SEGUR

CSE (œuvres sociales)

Possibilité de jours enfants malades et événements familiaux exceptionnels

Temps travail réparti sur 1 semaine de 5 jours puis 1 semaine de 4 jours.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 3 - (CAP, BEP)

Spécialité

  • BTP
  • Logistique
  • Maintenance /sécurité / technique

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Ville

184 avenue de Saint Menet

Demandeur

Poste à pourvoir le

22/06/2026

Suivi par

Responsable principal

SARAH AUTHIER