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Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

Agent technique H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

GROUPE SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle (1200 salariés, 50 établissements et services implantés dans 17 départements) et membre du GROUPE SOS recherche un nouveau collaborateur.  

Description du poste

Métier

TECHNIQUE - OUVRIER POLYVALENT

Intitulé du poste

Agent technique H/F

Missions

Sous la responsabilité du Directeur qui délègue au cadre administratif, vous assurez l'ensemble des travaux d'entretien et de manutention sur le Fil d'Ariane (accueil de jour), les appartements du parc immobilier afférents à la structure, La Passerelle (accueil de jour) et au sein des habitations des familles relais qui hébergent les mineurs accueillis. Votre intervention vise à maintenir les bureaux, les salles communes et les hébergements en bon état.

Vous assurez une présence lors d'intervention d'entreprises extérieures (EDF, Orange, livraison, nettoyage, …). Vous aidez également à la logistique des installations (emménagement, déménagement). Votre travail s'inscrit dans le strict respect des protocoles et normes de sécurité liés au poste et à ses activités afin de prévenir les risques d'accidents (utilisation de tenue sécurisée et utilisation des outils).

Vous rendez compte de vos interventions chaque semaine lors des réunions prévues à cet effet, en vous munissant du planning qui vous a été remis ainsi que fiches travaux sur lesquelles sont identifiées l'état d'avancement de vos tâches.


 Activités principales

PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT DE L'INSTITUTION

Participation aux réunions hebdomadaires: Lors du temps dédié à votre fonction, vous effectuez un retour à l'équipe sur l'ensemble de vos interventions. Vous êtes soutenue dans cette tâche par la cadre administrative et financière ;
Participation au comité qualité et évaluation interne ;
Participation aux groupes d'analyses des pratiques ;
Participation aux réunions de fonctionnement.

ENTRETIEN/REPARATION
Réparations du type : électricité, plomberie, chauffage, maçonnerie, serrurerie, portes et fenêtres, …
Travaux de peinture de revêtement

MANUTENTION/INSTALLATION/NETTOYAGE
Emménagement, déménagement (petits meubles, petit électroménager, affaires diverses)
Montage de meuble
Finition de vos différents chantiers par le rangement et le nettoyage.
Visites techniques trimestrielles avec la caf et ou la directrice
Participation à l'admission à l'installation technique et consignes auprès des jeunes. Sensibilisation aux premières interventions (fuite, disjoncteur etc..)

ASSURER UNE PRESENCE LORS D'INTERVENTION D'ENTREPRISES EXTERIEURES
Rdv technique, EDF, …
Livraison
Installation de box
Réceptions de colis et comptabilisation du nombre
Devis

GESTION DES STOCKS
En identifiant précisément vos besoins, vous soumettez à la CAF la liste via un inventaire répertoriant l'ensemble des biens dont vous disposez.

Matériel (visserie, peinture, …)
Outillage
Tenue de travail

Profil recherché

Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.)
Permis B
Savoirs techniques de base en Electricité, plomberie, robinetterie, serrurerie,…
Connaissance de base normes de sécurité et d'hygiène

Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)
Polyvalence
Esprit d'organisation
Prévoyance
Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral sur les difficultés rencontrées
Rendre compte des taches effectuées à l'écrit et à l'oral

Savoir-être
Qualité relationnelle auprès d'un public jeune en difficulté
Confidentialité
Aptitude manuelle et condition physique
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

3 mois

Temps de travail

Temps Partiel

Si temps partiel, précisez :

70 %

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

le plus vite possible

Avantages

Titre-Repas

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau V

Spécialité

  • Logistique
  • Maintenance /sécurité / technique

Niveau d'études min. requis

Niveau IV : Baccalauréat ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Lieu du poste

Meaux

Demandeur

Poste à pourvoir le

8 Juin 2020

Suivi par

Responsable principal

CHARLOTTE BRAQUET