Informations générales
Structure concernée
Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, …Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge !
Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Description du poste
Métier
ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - AGENT D'ENTRETIEN
Intitulé du poste
AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES - CUISINE (H/F) - CDI - TEMPS PLEIN H/F
Missions
L'agent des services logistiques (H/F) exercera principalement les missions suivantes :
- Petites préparations en cuisine
- Entretien des locaux communs / cuisine
- Approvisionner les plateaux repas dans les chariots
- Lavage et rangement de la vaisselle de cuisine et de salle
- Transfert des chariots hospitaliers, de bacs gastronomes
L'agent de services logistiques (H/F) travaillera en cuisine au sein d'une équipe et sera amené à porter des charges lourdes (chariots, bacs gastronomes, divers ustensiles de cuisine).
Profil recherché
L'agent de services logistiques (H/F) devra faire preuve d'organisation, de rigueur, et d'esprit d'équipe et avoir le sens des responsabilités.
Il(elle) devra savoir appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Mutuelle, CSE, participation aux frais de transports.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Ville
VILLERUPT
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
HERVE RONFORT