Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Contexte et environnement du poste :
Le foyer de La Vallée Germain, comprends un foyer d’accueil médicalisé qui accueille 24 résidents en hébergement permanent et un foyer de vie qui accueille 27 résidents en hébergement permanent.
L’équipe d’agents d’entretien est au service des deux établissements et est en contact régulier avec les résidents et l’ensemble de l’équipe.
Relations internes : Sous la responsabilité du chef de service du foyer de vie, vous contribuez au bon fonctionnement logistique des foyers.
Raison d’être du poste :
Garantir l’entretien des différentes pièces de l’établissement, afin de répondre aux normes d’hygiène et de sécurité.
Recevoir et préparer les repas pour l’ensemble des résidents et salariés des foyers.
Missions et activités :
1) Mission : Maintien de l’hygiène
Activités :
Assurer l’entretien quotidien des locaux communs selon un planning et des règles définies par les protocoles de nettoyage mis en place (balai, serpillière, utilisation de l’autolaveuse, poussière, vitres…)
Veiller au rangement et à la propreté du mobilier de la structure
Connaître et veiller à utiliser les bons produits d’hygiène adaptés aux surfaces entretenues
Respecter l’utilisation et le dosage des produits
Nettoyer le matériel utilisé et veiller à le maintenir en bon état de fonctionnement
Assurer le traitement des ordures ménagères
Signaler au responsable présent ou à l’ouvrir d’entretien tout dysfonctionnement (ampoules, robinets…)
Faire remonter les besoins en matériels
2) Mission : Préparation des repas
Activités :
Réceptionner les livraisons des repas faites par la cuisine centrale
3) Mission : Lingerie
Activités :
4) Mission : Communication interne
Activités :
Rendre compte de ses activités
Contribuer à la circulation des informations
Participer aux réunions initiées par la direction
NOTA BENE
En l’absence d’une Maitresse de Maison, assurer certaines de ses tâches
Savoir-être
ü Être autonome et réactif
ü Être disponible, accueillant, rassurant, bienveillant, à l’écoute
ü Savoir travailler en équipe
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
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