Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - AGENT D'ENTRETIEN
Intitulé du poste
AGENT DE SERVICE INTÉRIEUR H/F
Missions
Contexte du poste
Le Foyer du Hameau des Vents recrute un agent de service intérieur. Véritable pilier du bon fonctionnement de l’établissement, vous serez garant(e) de l’hygiène, de la propreté et du bon déroulement des services repas.
Vos missions
1. Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux
Bionettoyage quotidien : sols, sanitaires, mobilier, vitres, tapis…
Gestion des déchets : vidage des poubelles et corbeilles
Suivi des normes HACCP : relevé de températures, traçabilité des produits
Réchauffe des plats et service des repas
2. Travailler en équipe pluridisciplinaire
Apporter un contact bienveillant aux personnes accueillies
Communiquer les informations importantes à l’équipe éducative
Participer aux réunion de l’équipe des ASI et Maitresse de Maison
3. Contribuer à la communication interne
Rendre compte de vos activités
Participer à la vie de l’établissement et à la démarche qualité
Collaborer avec les équipes éducatives et prendre des initiatives
Profil recherché
Compétences attendues
Connaissances
Maîtrise des règles d’hygiène et des protocoles d’entretien
Tenue de travail exigée
Savoir-faire
Utilisation des produits et appareils d’entretien
Organisation du travail selon les contraintes des services
Réactivité en cas de situation exceptionnelle
Savoir-être
Présentation soignée, sens de l’accueil
Rigueur, dynamisme, ponctualité et discrétion
Capacité d’adaptation et de réserve
Informations complémentaires
Les missions peuvent évoluer selon les besoins de l’établissement et seront réévaluées lors des entretiens annuels.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous pour contribuer au bien-être des enfants et au bon fonctionnement de notre institution !
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
Dés que possible
Avantages
Critères candidat
Diplôme exigé
Autres
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37)
Ville
Château-Renault (37110)
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dés que possible
Suivi par
Responsable principal
LUCIE DA MOTA
Je me crée un espace candidat
