Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

ACCUEILLANT.E H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - ACCUEILLANT.E

Intitulé du poste

ACCUEILLANT.E H/F

Missions

L'accueillant effectue les tâches suivantes:
- Assurer une présent bienveillante et une écoute attentive aux personnes accueillies et hébergées.
- Alerter les services compétents en lien avec l'équipe sur place, astreinte le cas échéant.
- Assurer un rôle d'interface/ médiateur entre les résidents, dans les espaces communs, les chambres et à l'entrée du CHRS
- Contribuer à veiller à la sécurité des personnes, des locaux et des professionnels en proposant un accueil de qualité, faire respecter le règlement de fonctionnement.
- Proposer une approche préventive en lien avec les spécificités des publics accueillis
- Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du centre
- Alerter l'équipe encadrante sur les situations ou évènements indésirables
- Participer aux réunions, temps institutionnels et évènements liés au fonctionnement de la structure.
- Promouvoir la responsabilisation et la mobilisation de la personne dans son parcours.

Profil recherché

Apprécie des travailler avec un public en situation de précarité

qualité relationnelle et d'animation

adaptabilité 

gestion des conflits

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

01/06/2025

Avantages

prime conventionnelle, internat, week-end, œuvres sociales, prime décentralisée.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 3 - (CAP, BEP)

Spécialité

Education/ Animation/ Prévention

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Langues

Anglais (Scolaire)

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Ville

4 avenue de saint Menet

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/06/2025

Suivi par

Responsable principal

VIRGINIE LEBAILLY