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1 Surveillant(e) de nuit H/F - CDI - 1 ETP H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - SURVEILLANT.E DE NUIT

Intitulé du poste

1 Surveillant(e) de nuit H/F - CDI - 1 ETP H/F

Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité d'un chef de service, vous exercez en qualité de surveillant(e) de nuit (poste à temps plein en CDI) au sein d'une unité externalisée Ados du centre éducatif (MECS) de l'association La Sauvegarde des Ardennes.

Missions
Vous assurez durant la nuit, la surveillance et la sécurité des jeunes accueillis, dans le respect des personnes et en conformité avec le projet d’établissement, et participez ainsi à la cohérence de la prise en charge des jeunes confiés à l’établissement.

Contexte et environnement du poste
Bien que seul la nuit, vous travaillez avec, l’ensemble des personnels (administratif, services généraux, éducatifs, psychologues, …) qui concourent à la prise en charge des personnes accueillies.

Relations avec les partenaires extérieurs
Services de secours et d’urgence


Vous exercez votre mission dans le respect du règlement intérieur de l’Association et de l’organisation des unités de vie.

Une connaissance du dispositif de protection de l'enfance est requise.
Une expérience dans l'accompagnement de mineurs en difficultés et/ou dans le champ du handicap psychique serait très appréciée.


Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard à la localisation du poste.

Profil recherché

Compétences :

Connaissances / savoirs

  • Gestes premiers secours
  • Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité et de sûreté
  • Connaissance du projet d’établissement
  • Connaissance du public accueilli et de ses problématiques
  • Connaissance et respect des protocoles internes de sécurité

Savoir-faire :

  • Gérer les situations d’urgence ou conflictuelles
  • Formaliser les observations et les transmettre
  • Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • Etablir un climat et une relation de confiance
  • Manier les dispositifs de sécurité des unités de vie

Savoir-être :

  • Réactivité / Sang Froid
  • Autonomie
  • Sens de l’écoute

 

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales

Date limite de transmission des candidatures : 02/02/2025

Prise de poste : 13 février 2025

Pour les candidatures internes, transmission à la direction de pôle.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Oui, poste en travail de nuit (constante du poste)

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

13/02/2025

Avantages

- Prévoyance,
- Mutuelle employeur
- Avantages CSE
- Congés trimestriels conventionnels

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 3 - (CAP, BEP)

Spécialité

Education/ Animation/ Prévention

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Grand Est, Ardennes (08)

Ville

Sedan

Demandeur

Poste à pourvoir le

13/02/2025

Suivi par

Responsable principal

ADELINE MAUVEZIN