Situé à Etampes (Essonne), Le LVA accueille sept adolescentes (13-18 ans sur la maison et 18-21 ans en appartement) enceintes ou avec enfant, en danger ou en risque de l'être, confiées à l'ASE de l'Essonne.

Nous recherchons un assistantˑe. permanentˑe. dans le cadre d'un CDI (35 heures annualisées sur l'année soit 1607H)

La finalité de notre action vise à soutenir l'élaboration du lien mère-enfant en offrant des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à cette période-clé de leurs vies, tout en favorisant leur inclusion sociale.

Vos missions

- Prendre en charge les jeunes enfants : évaluation des besoins, préparation et distribution des repas, entretien du linge et des espaces de vie, soins, activités d'éveil et de socialisation.

- Accompagner le lien mère-enfant en collaboration avec l'équipe éducative.

- Participer à l'entretien des locaux et à la vie de la maison.

- Contribuer à la vie institutionnelle et au bon fonctionnement de l'établissement.

Profil recherché :
- Connaissances et compétences :
-  Connaissance des besoins des enfants et des règles d’hygiène et de sécurité.
-  Capacité à évaluer l’état clinique des enfants et à organiser les activités.
-  Patience, tolérance, disponibilité et ponctualité
-  Créativité, esprit d’initiative et capacité relationnelle.

Savoir-faire et compétences techniques :
-  Capacité à entrer en relation, évaluer des situations et élaborer des diagnostics socio-éducatifs.
-  Capacité à travailler en équipe et à ajuster sa pratique en fonction des interlocuteurs.
-  Utilisation des Techniques de l'Information et de la Communication (AGEVAL, NEMO, pack Office).

 Qualités personnelles :
-  Sens de l’observation et de l’analyse
-  Respect du secret professionnel et de la démarche éthique et déontologique.
-  Bienveillance, autonomie, intégrité et discrétion professionnelle.

Niveau de qualification requis :
- CAP Petite Enfance ou équivalent, Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE)
- Expérience préalable en garde d'enfants ou en milieu éducatif souhaitée
- Permis B valide exigé
- Casier judiciaire B2 et FIJAIS vierge


Conditions du poste :
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Temps de travail annualisé 1 607 H.
- Salaire : 26 000 brut annuel

- 25 jours de congés annuels

Pour postuler :

Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse électronique le-trait-dunion@groupe-sos.org avant le 14 mars 2025, en précisant le poste. 

Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur et prévoyance.