Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - INTERVENANT.E SOCIAL
Intitulé du poste
TRAVAILLEUR SOCIAL H/F
Missions
L'Intermédiation Locative Paris – Ile-de-France, établissement créé en 2009, mobilise des logements dans le parc privé en apportant aux bailleurs des garanties de paiement et de suivi de l'état locatif, et propose à des familles un logement temporaire avec un accompagnement social lié au logement dans un objectif de relogement pérenne. En 2016, le département a mis un dispositif d'hébergement alternatif à la prise en charge hôtelière (HAPECH) avec différents opérateurs dont le groupe SOS à compter de 2019. Les publics accueillis sont identifiés par le département suite aux commissions COSHA, il s'agit de familles monoparentales avec au moins un enfant dont le parcours de vie a été marqué par des difficultés multiples (parcours ASE, victimes de violences…).
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social des ménages accueillis dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative « Prélude » sur le département du 93. Dans le cadre d'une approche globale, vous assurez un accompagnement social auprès des ménages accueillis dans l'objectif d'un glissement de bail ou d'un relogement.
Vous êtes tenu.e à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en votre possession et au respect du code de l'action sociale e
Missions
1) Accompagnement global des ménages
L'accompagnement social est mis en œuvre par le biais de rencontres sous forme de visites à domicile, de rendez-vous au sein des locaux, d'accompagnements extérieurs ou de rendez-vous téléphoniques. L'intensité de l'accompagnement et la fréquence des rencontres s'adapteront aux besoins identifiés par et pour le ménage.
L'accompagnement social s'organise en trois temps pour lesquels les missions sont les suivantes :
• L'orientation sur le dispositif et l'arrivée dans le logement temporaire
• L'accompagnement dans le logement
• L'accompagnement vers le relogement
2) Travail en équipe :
Travail en binôme avec le Chargé de Gestion Immobilière dans l'accompagnement du ménage au savoir-habiter ;
Travail dans l'accompagnement en lien avec les acteurs locaux à l'accès, le maintien des soins ;
Participation aux réunions ;
Participation aux Analyses de la Pratique Professionnelle ;
Participation à l'élaboration de projets au sein de l'IML (actions collectives, développement des outils, etc.) ;
3) Travail administratif
Tenue à jour des dossiers sociaux des ménages accueillis (reconnect pro) ;
Participation à la rédaction du rapport d'activités annuel ;
Participation à l'actualisation des données de suivi ;
Rédaction de notes sociales à destination de différents services (services de la Mairie ou de l'état, appui relogement auprès d'un bailleur, etc.).
4) Partenariat
Travail de coordination avec l'ensemble des intervenants sociaux (orientations, tenue de synthèses, etc.)
Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux
Profil recherché
Capacité à évaluer l'urgence sur la thématique des violences conjugales.
Expérience avérée dans l'accompagnement individuel.
Sens de la communication et de la transmission en lien avec la thématique des violences.
Aisance rédactionnelle
Capacité d'adaptation, de rigueur et de disponibilité
Réactivité et sens de l'initiative
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
6 MOIS
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
2193,82 BRUT MENSUEL
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Contrat Prévoyance
Remboursement intégral transport Navigo
Remboursement total abonnement Velib
Prime décentralisée
Prime d'embauche selon conditions
Prime Segur
CCN 51
Critères candidat
Diplôme exigé
Autres
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ville
PANTIN
Demandeur
Poste à pourvoir le
dès que possible
Suivi par
Responsable principal
CAROLE GARREAU