Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - z-INTERVENANT.E EDUCATIF
Intitulé du poste
TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E H/F
Missions
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau service AEMO/AED Renforcée sur les territoires de Loudéac et Rostrenen nous recrutons plusieurs travailleurs sociaux (H/F).
- 3 travailleurs sociaux à temps plein sur Loudéac
- 1 travailleur social à temps plein sur Rostrenen
- 1 travailleur social à mi-temps sur Rostrenen
Nous recherchons des professionnels engagés souhaitant participer à la création d'un nouveau service et à la mise en œuvre d'un accompagnement renforcé auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles.
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la mise en œuvre des mesures éducatives (12 par référent) dans le respect des décisions judiciaires, du projet de service et des principes de la protection de l'enfance.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
* Assurer l'accompagnement éducatif des enfants, des adolescents et de leur famille dans le cadre des mesures AEMO/AED Renforcée (3 interventions à domicile à la quinzaine).
* Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de chaque enfant accompagné.
* Intervenir principalement au domicile des familles afin de soutenir les compétences parentales et de renforcer les ressources familiales et environnementales.
* Évaluer les besoins, les capacités et les facteurs de protection ou de vulnérabilité des enfants et de leur environnement.
* Conduire des entretiens avec les enfants, les parents et les partenaires.
* Rédiger les écrits professionnels à destination des autorités judiciaires et administratives.
* Représenter le service lors des audiences, réunions de synthèse et instances partenariales.
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, chef de service...) et les partenaires du territoire.
* Participer à la gestion des situations complexes ou de crise, en lien avec les services compétents, afin de garantir la protection des enfants.
En qualité de référent de situation, vous coordonnez les interventions autour de l'enfant et de sa famille lorsque plusieurs professionnels sont mobilisés.
Profil recherché
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) ; Diplôme d'État d'Assistant de service social (DEASS) ; Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ; Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) ou diplôme équivalent permettant d'exercer dans le champ de la protection de l'enfance.
Vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance, en accompagnement des familles ou dans le secteur médico-social.
Vous êtes reconnu(e) pour :
* votre capacité à créer une relation de confiance avec les familles ;
* vos qualités d'écoute, d'analyse et de rédaction ;
* votre autonomie et votre sens de l'organisation ;
* votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
Le permis B est indispensable car vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions. Poste avec des astreintes éducatives
CDI non cadre
Horaires du matin (à partir de 7h), de journée ou d'après-midi (jusqu'à 21h)
1 samedi tous les 3 semaines (10h-16h)
Entretien d'embauche qui aura lieu mi-août
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
x
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
Septembre 2026
Avantages
Chèques déjeuner
Chèques vacances
Participation à hauteur de 50% à un abonnement aux transports en communs
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Ville
Loudéac
Demandeur
Poste à pourvoir le
septembre 2026
Suivi par
Responsable principal
MEGANE PASSETEMPS