Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
Intitulé du poste
TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE H/F
Missions
Pour son établissement le CHU Cœur, Centre d’Hébergement d’Urgence en UHD accueillant des couples et femmes seules avec enfants, en situation de précarité recherche :
Un(e) TISF (H/F)
Poste en CDI temps plein.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement, des familles et femmes seules avec enfants, orientées par le SIAO de Seine Saint-Denis, hébergés en hébergements collectifs ou individuels.
Un accompagnement éducatif et social global est dès lors proposé à toute personne hébergée au sein de l’établissement.
A ce titre et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des familles sur l’aspect de l’accompagnement à la parentalité et à la prise en charge des enfants.
Vous assurez l'accompagnement des familles sur l’ensemble des démarches concernant les besoins de l’enfant : Santé, scolarité, développement physique, intellectuel et social. Vous animez des ateliers collectifs sur les thématiques du cadre éducatif et des besoins affectifs de l’enfant et sur d’autres en fonction de vos compétences.
Vous assurez la tenue du dossier des familles sur un logiciel dédié, et participez aux réunions d'équipe et d’analyse des pratiques professionnelles, aux réunions d'expression des familles ainsi qu'aux activités organisées ponctuellement par la structure.
Dans une démarche de ‘’Faire Avec’’ vous transmettez avec pédagogie et convivialité les savoir-faire essentiels au ‘’Savoir Habiter’’, pour préparer le public à la vie en autonomie.
Les objectifs de l’accompagnement sont les suivants :
- Permettre la sortie de rue ou de dispositifs hôtelier vers une solution d’hébergement stable,
- Accompagner les familles dans la connaissance des dispositifs de proximité en lien avec les besoins de l’enfant : mode de garde, scolarité, loisirs, santé…
- Soutien à la parentalité,
- Accompagner le savoir habiter et la bonne tenue d’un logement
- Accompagner les personnes vers une plus grande autonomie dans la prise de décision ainsi que dans les démarches du quotidien en lien avec leurs enfants.
Profil recherché
Vos qualités et compétences sont :
- Disponibilité, réactivité, convivialité et sens de l'accueil.
- Connaissance des dispositifs d’accompagnement et de protection de l’enfance.
- Capacité organisationnelle et d’autonomie (sens de l'initiative et des responsabilités).
- Goût pour le travail en équipe.
- Connaissances des dispositifs de prises en charge de l’hébergement d’urgence
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
Rémunération selon CCNT 51 et ancienneté dans la fonction
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Avril 2026
Avantages
Titre-restaurant
Prise en charge des transports
Prime Ségur
22 RTT
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ville
Saint-Denis
Demandeur
Poste à pourvoir le
Avril 2026
Suivi par
Responsable principal
TRISTAN BARA