Rejoindre un Groupe à impact unique

Le Groupe SOS est la première entreprise sociale européenne. Acteur majeur de l’intérêt général, il intervient dans des domaines essentiels : santé, médico-social, jeunesse, inclusion et transition écologique.

Le poste est rattaché au GIE Alliance Gestion, siège du Groupe, qui regroupe les principales fonctions support (finance, systèmes d’information, immobilier, achats…) et accompagne l’ensemble des activités dans un modèle décentralisé et en forte transformation.

Un poste au cœur du pilotage et de la transformation

Rattaché(e) à la Co-Présidence et membre du COMEX, vous êtes un dirigeant de premier plan, au cœur des équilibres économiques, de la transformation et de la performance du Groupe. Vous intervenez à l’échelle de l’ensemble du Groupe SOS et avez vocation à rejoindre le Directoire.

Votre mission : structurer, sécuriser et transformer la fonction finance et plusieurs fonctions stratégiques du siège afin de renforcer la capacité de pilotage dans un modèle décentralisé et en forte croissance.

Vos enjeux clés

1. Pilotage stratégique & performance Groupe

• Contribuer aux orientations stratégiques et éclairer les décisions du Directoire
• Garantir une vision consolidée, fiable et lisible de la performance économique
• Sécuriser les arbitrages clés (investissements, allocation des ressources, risques)
• Structurer un cadre clair de pilotage entre le Groupe et les secteurs
• Mettre en place et piloter un dispositif robuste de contrôle interne et de gestion des risques
• Identifier et alerter sur les situations à risques

2. Coordination de directions fonctionnelles

Vous supervisez plusieurs directions clés du siège : Finance Groupe, Achats et performance extra-financière, Systèmes d’information,  Immobilier, Audit, consolidation et contrôle

À ce titre, vous :

• Animez des équipes de direction expérimentées, dont des membres du COMEX
• Garantissez la cohérence des priorités et des investissements
• Renforcez les dispositifs de contrôle interne et d’audit

3. Transformation de la fonction Finance Groupe

• Structurer une organisation finance cible claire et performante
• Fiabiliser les processus comptables et financiers (normes, consolidation, reporting)
• Déployer un pilotage homogène de la performance (KPI, budgets, forecasts)
• Superviser trésorerie, financements, fiscalité et risques

4. Animation des communautés métiers

• Animer et structurer le réseau des fonctions administratives et financières des secteurs et des filiales
• Définir un socle commun de pratiques tout en respectant les spécificités locales
• Incarner un rôle de référent fonctionnel reconnu

5. Transformation & modernisation

• Piloter les grands programmes de transformation
• Accélérer l’automatisation et la digitalisation des processus
• Développer l’exploitation de la donnée financière et des usages avancés (data, IA, analyse prédictive)
• Diffuser une culture de pilotage économique outillée et factuelle

Vous incarnez à la fois :

• un leader transversal, capable d’animer des collectifs de direction de haut niveau
• un partenaire stratégique des directions générales et du Directoire
• un référent Groupe, garant de la cohérence, de la performance et de la maîtrise des risques

Expérience

• Expérience professionnelle de plus de 20 ans, incluant : des fonctions de direction financière sur des périmètres étendus, et le pilotage d’organisations complexes et multi-entités
• Expérience avérée en : management d’équipes dirigeantes,  animation de réseaux fonctionnels en environnement non hiérarchique,  transformation de fonctions finance et/ou de fonctions support
• Une expertise en structuration financière, financement ou opérations de type M&A constitue un atout

Compétences clés

• Forte maîtrise des enjeux finance, performance et risk management
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et politiques
• Leadership d’influence et capacité à fédérer au plus haut niveau
• Excellente communication avec des interlocuteurs de direction générale
• Bonne compréhension des enjeux SI, data, ERP et IA appliqués à la finance

Posture

• Vision stratégique et orientation impact
• Forte exigence, sens de l’éthique et fiabilité
• Intelligence relationnelle et sens du collectif
• Intérêt pour l’économie sociale et solidaire

• Télétravail et organisation flexible favorisant l’équilibre vie pro / perso
• Mutuelle attractive
• Titres‑restaurant