Informations générales
Structure concernée
Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Nous gérons 114 établissements et services, dont 69 Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et leur proposons des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité, et quel que soit le niveau de revenu.
Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 750 établissements et services, associations et entreprises sociales, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Description du poste
Métier
COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION - TRESORIER.IERE
Intitulé du poste
RESPONSABLE TRESORIER H/F
Missions
Au sein de la Direction Administrative et Financière, rattaché-e au directeur des comptabilités, vous prendrez en charge la tenue de la trésorerie et êtes garant de l’optimisation et de la sécurité des flux financiers.
Le Responsable Trésorier hf supervise toutes les structures du secteur seniors, portefeuille intégrant de multiples associations et établissements.
A ce titre, les principales missions sont les suivantes :
- Analyser quotidiennement les soldes bancaires et procéder aux équilibrages
- Affecter les flux et gérer les communications bancaires, transmission des fichiers de décaissements et encaissements
- Mettre quotidiennement à disposition des établissements les extraits bancaires dématérialisés
- Administrer les moyens de paiement : cartes de retrait/carte bancaire/chéquiers
- Assurer le financement des besoins en étroite collaboration avec le service financier corporate
- Etablir le budget de trésorerie, produire les reportings hebdomadaire et mensuel, analyser et expliquer les écarts
- Gérer les relations bancaires et administrer les pouvoirs bancaires, interlocuteur privilégié de nos partenaires bancaires
- Déployer et mettre en œuvre les mesures de contrôle interne afin de limiter les risques de fraudes et détournements
- Administrer le SI Trésorerie et participer activement au déploiement d’un nouvel outil de gestion de trésorerie (KYRIBA)
Profil recherché
De formation bac+2 en comptabilité/finance, vous disposez d’une expérience en trésorerie/comptabilité de 3-5 ans.
Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, doté des qualités relationnelles et du sens de la confidentialité nécessaire à ce type de poste.
Capable de faire preuve d'agilité, vous appréciez d'évoluer au sein d'un milieu dynamique, vaste (multi-établissements) et en mutation.
Vous disposez d'une appétence et d'une capacité à l'analyse et l'amélioration continue des organisations et procédures.
Logiciels : la connaissance de Sage XRT/KYRIBA et la maîtrise des outils de bureautique (excel-word) sont des atouts pour ce poste.
Autre : intérêt pour le secteur social et médico-social.
Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
- Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
- Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
- Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Envoyer CV et lettre de motivation à : Christine WEBER – christine.weber@groupe-sos.org
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Avantages
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Ville
METZ
Suivi par
Responsable principal
ALICE WILLING