PSYCHOMOTRICIEN.NE H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.


Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

REEDUCATION - PSYCHOMOTRICIEN.NE

Intitulé du poste

PSYCHOMOTRICIEN.NE H/F

Missions

La pratique thérapeutique de la psychomotricité contribue à la rééducation des désordres psychomoteurs, et par des techniques d’approches corporelles, au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles du comportement ou de la personnalité, des troubles de régulation des émotions, des troubles de la représentation du corps d’origine physique ou psychique. Elle s’adresse à l’enfant dans une démarche globalisante prenant en compte ses différents aspects affectifs, cognitifs et moteurs. La thérapie psychomotrice se fait par la mise en jeux du corps.

Activités principales

Accompagnement thérapeutique ; interviendra sur le DITEP

Évaluer les aptitudes et les capacités du jeune par l’examen psychomoteur

Proposer des thérapies psychomotrices en fonction des prescriptions médicales dans le respect du projet individualisé. 

Développer des compétences existantes pour redonner confiance à l’usager

Développer ses possibilités de communication et d’échange

Écrits et travail en réseaux

Travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les autres intervenants et les cadres de la structure

Elaborer et rédiger des projets individualisés, en lien avec l’usager et l’équipe pluridisciplinaire

Liens avec les partenaires, structures, familles, ou organismes extérieurs

Rédiger des écrits professionnels, rapports et notes, bilans dans lesquels il évalue et analyse la situation

Participer à des réunions ou des rencontres avec des partenaires extérieurs, autour de la prise en charge

Être le garant du projet institutionnel et de l’image de l’institution à l’extérieur

 Responsabilités d’équipe et administratives

-        Veiller au respect des lois et règlements concernant l’usager

-        Veiller au bon déroulement du projet de l’usager

-        Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet

-        Être un interlocuteur privilégié pour les usagers dont il est le référent

-        Développer et transférer ses connaissances professionnelles 

Profil recherché

Diplôme d’état de psychomotricité

Attestation de formation aux premiers secours
Permis B

Expérience
 

Compétences requises

Savoir
Savoir-faire
Savoir-être
Maitrise des techniques psychomotrices

Connaissance du public

Connaissance du shéma et des dispositifs départementaux

Connaissances juridiques

Connaissances en psychologie

 
Compétences rédactionnelles 

Savoir transmettre des  savoir-faire 

 Savoir mettre en place des prises en charge

Savoir mener des entretiens individuels ou collectifs 

Savoir élaborer et mener un projet thérapeutique individualisé 

Savoir aller à la rencontre des partenaires
Engagement

Patience 

Sens du travail en équipe

Capacité d’adaptation

Curiosité

Savoir se remettre en question

Qualité d’écoute 

Disponibilité 

Ouverture d’esprit 

Capacités d’analyse

Autorité naturelle 

Aisance relationnelle

 

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

2500 de base experience reprise

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

dès à présent

Avantages

Participation aux transports collectifs

Restauration

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Ville

SETE

Demandeur

Poste à pourvoir le

DES A PRESENT

Suivi par

Responsable principal

SAMUEL RIGAL