Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?
Rejoignez une équipe bienveillante et investie au LVA d’Étampes, un lieu de vie qui accompagne sept adolescentes enceintes ou jeunes mamans confiées à l’Aide Sociale à l’Enfance de l’Essonne.

Notre mission : offrir un cadre sécurisant et chaleureux pour permettre à ces jeunes femmes de construire sereinement leur lien avec leur enfant, tout en favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale.

Votre rôle au cœur du quotidien :

En lien étroit avec une équipe de 5 professionnel·le·s, vous assurez un accompagnement global, continu et bienveillant auprès des résidentes :

Accompagnement éducatif et administratif : suivi des projets individuels, rédaction d’écrits professionnels, participation aux audiences, coordination avec les partenaires (PMI, écoles, maison des ados…).
Vie quotidienne : repas, ménage, courses, accompagnement aux rendez-vous, aide aux devoirs, gestion de conflits.
Animation du quotidien : organisation d’ateliers créatifs, d’activités mère-enfant, de sorties ludiques ou pédagogiques, de moments de partage et de transmission.
Travail d’équipe : communication fluide, respect du cadre éducatif, participation active à la vie du lieu de vie.

Votre présence constante est un repère pour les jeunes : elle crée un climat de confiance, de stabilité et de transmission.

Entreprendre au profit de tous, c’est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en œuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner.

Profil recherché

• Vous aimez vivre et travailler au contact du quotidien des jeunes, dans un environnement où chaque journée est différente.
• Vous êtes fiable, autonome, organisé·e et endurant·e, et le travail en « non-stop » ne vous effraie pas.
• Vous disposez d’un bac minimum, d’une expérience auprès d’adolescentes et/ou de jeunes enfants, et d’une bonne connaissance du travail administratif.
• Vous partagez les valeurs de solidarité, d’humanité et d’entrepreneuriat social.
• Vous avez à cœur d’animer un cadre de vie qui privilégie le “faire avec” et le “vivre ensemble”.

Conditions du poste

• Statut spécifique CASF L.433-1 : 258 jours travaillés par an (dont 25 jours de congés) et 107 jours de repos compensateurs.
• Salaire : 2 500 € brut/mois
• Mutuelle et prévoyance incluse
• Chambre dédiée sur place lors des périodes de résidence
• Permis B obligatoire (déplacements avec les jeunes)
• Casier judiciaire B2 et FIJAIS vierge exigés.

Rythme de travail

Vous travaillez en moyenne 21 jours consécutifs, suivis de 9 jours de repos.
Une journée débute au lever des jeunes et s’achève après leur coucher.

Intéressé.e ? Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation scannés dans un seul document joint à l’adresse électronique aurelie.bollet-sadrin@groupe-sos.org et caroline.jourdain@groupe-sos.org

Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur et prévoyance.