Informations générales
Structure concernée
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, de la Solidarités, de l'insertion et vie social et de l'accès au soin.
MLEZI MAORE a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 550 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Intitulé du poste
MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE UHL H/F
Missions
L’association Mlézi Maoré recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL) 2 Moniteurs Educateur (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service vous aurez pour principales missions :
Véritable animateur de la vie collective, vous traduisez vos compétences dans
l’accompagnement des personnes dans le quotidien et dans les démarches
d’insertion.
Votre capacité à intervenir dans un groupe vous conduira à développer des projets,
des activités ou des ateliers qui serviront d’outils dans l’accompagnement des
résidents vers la réinsertion.
Vous conduisez la prise en charge des personnes au travers de nos outils et en
conformité avec le projet d’établissement et nos procédures. Vous êtes garant de la
mise en œuvre des objectifs d’accompagnement/du projet d’insertion définis avec les
résidents
Vous contribuez, en lien avec le chef de service, au développement de nouveaux
partenariats afin de faciliter la réussite des projets des usagers et leur ouverture vers
l’extérieur
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : DE de moniteur éducateur
Expérience : une première expérience en centre d’hébergement est appréciée
Connaissance du contexte mahorais et de la langue serait un plus
Sens de la confidentialité, rigueur et organisation, autonomie, aisance relationnelle
Bonne connaissance des dispositifs administratifs, sociaux et d’insertion
Capacité à travailler en équipe, capacité d’adaptation et de gestion des priorités
Permis de conduire exigé en raison des déplacements liés à activité (véhicule de
service).
Conditions d’emploi
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu d’emploi : Tsoundzou (Mayotte)
Rémunération : selon CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
30000 à 35000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
La prime décentralisée
Mutuelle d'entreprise
6 semaines de CA Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Tsoundzou (mayotte)
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Edwige AGBEKODO