Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d’Interventions Éducatives Diversifiées :
- Le G.I.E.D. Fernand SANGLIER,
- Et le G.I.E.D. Félix POTIER,

Le salarié sera affecté au GIED Fernand Sanglier sur la Villa JACARANDAS.

Prise poste souhaitée : 01/07/2026

Missions :

Sous la responsabilité de la direction et des chefs de service, le moniteur éducateur inscrit son intervention dans le respect du projet associatif, d’établissement et de service.

- Concevoir avec le jeune/l’enfant, sa famille et les partenaires les projets personnalisés qu'il écrit et conduit dans le cadre du projet de service
- Animer la construction de projets d'activités individuels ou collectifs
- Soutenir techniquement les collègues de travail, en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie
- Participer à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des jeunes/enfants, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes
- Assurer et développer la qualité de ses interventions éducatives.

Tâches permanentes et prioritaires :

Le Moniteur Educateur a la responsabilité éducative des jeunes/enfants accueillis dans l'Etablissement et dans ce cadre, il doit :

- Assurer l'accompagnement dans la gestion des comportements sociaux (Alimentation, Hygiène, Convivialité, Argent, Vestimentaire, Transport, Santé),
- Assurer l'accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Evaluation, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles),
- Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information),
- Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d'accueil, Mise en place d'activités éducatives, ludiques et sportives, Fonctionnement des règles de vie),
- Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs, Carnet de bord des véhicules),
- Produire des écrits professionnels (Projets, Rapports, Notes d'incidents, Notes de situation...),
- Participer aux réunions internes (Projets, Bilans, Fonctionnement, Analyse des pratiques...),
- Participer à des réunions externes (Bilans, I.T.E.C., Synthèses...) et aux audiences,
- Développement et suivi d’un réseau de partenaires avec le soutien des chefs de services (lieux de stage, convention pour une activité extérieure, …),

- Animer les week-ends et vacances.

Profil :

Vous disposez idéalement d'une connaissance de la protection de l'enfance et des personnes accompagnées.
Pour réaliser vos missions, vous disposez de capacités d'observation et d'analyse des situations et êtes en mesure d'élaborer des hypothèses d'intervention.

Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles avec bienveillance. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire indispensable à l'accompagnement de ces enfants.

Pré requis :

- DEME (Diplôme d'État de Moniteur Educateur)

- Permis B indispensable

Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, œuvres du CSE