Sous l’autorité du chef de service et en contact avec l’ensemble des professionnels de l’établissement, la maitresse de maison assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, commande de matériel. Il / elle veille à la qualité du cadre de vie des résidents et à la sécurité des locaux.

            I.        Coordonner les prestations hotellières

Ø  Vérification du matériel et des fournitures pour l’équipe ;

Ø  Assurer la traçabilité et les transmissions des informations concernant l’hygiène et l’entretien des locaux. Accueillir le résident dans un maximum de confort tout en tenant compte des normes de sécurité ;

Ø  Réaliser les inventaires, gérer la bonne rotation des stocks de produits d’hygiène et d’entretien ;

           II.        REALISER LES TACHES MENAGERES

Ø  Entretenir le linge des résidents et /ou le linge de maison et assurer leur distribution et rangement.

         III.        APPUI A la maintenance préventive et curative de l’établissement

Ø  Veiller quotidiennement au bon fonctionnement des installations, et signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie ;

         IV.        Travail en équipe pluridisciplinaire ET suivi de votre activité

Ø  Être en capacité pour les nécessités de service et dans le cadre de ses fonctions d’assurer des tâches polyvalentes ;

Ø  Informer les responsables de l’établissement des travaux de réparation ou maintenance à réaliser ; 

Savoir faire 

Ø Polyvalence quant aux activités à accomplir ;

Ø  Respect des prescriptions légales et réglementaires propres aux ESMS et à vos fonctions ;

Ø  Respect des règles de sécurité et objectif constant de garantir le meilleur entretien de l’établissement.

Ø  Connaissance des règles de l’entretien des locaux et de l’hygiène ;

Ø  Aptitudes manuelles ;

Ø  Savoir lire, comprendre et mettre en œuvre les recommandations de procédures ;

Ø  Connaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité ;

Ø  Communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit ;

Ø  Ponctualité.

Savoir-être

Ø  Esprit d’initiative et qualités d’organisation ;

Ø  Sens de l’autonomie ;

Ø  Être force de proposition ;

Ø  Être rigoureux ;

Ø  Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe.

Horaires aménageables