Le projet RISE (« Renforcement de l’Internationalisation et du Soutien à l’Export des MPME malgaches »), mis en œuvre par PPI avec la Chambre de Commerce et d’Industrie d’Antananarivo (CCIA) et la Chambre de Commerce et d’Industrie France Madagascar (CCIFM), est un programme de quatre ans cofinancé par l’Union européenne et l’Agence française de développement dans le cadre du programme ACTE. Il vise à renforcer l’écosystème export malgache et à accompagner les MPME, PMI et coopératives à potentiel export, notamment dans l’agroalimentaire et le textile, grâce à des diagnostics, des formations, du coaching, un appui à l’accès au financement et des mises en relation avec des acheteurs, partenaires et réseaux internationaux. Sous la responsabilité de la Directrice régionale Océan Indien, le·la Chef·fe de projet RISE assure le pilotage contractuel, opérationnel, partenarial, administratif et financier du projet, ainsi que le management de l’équipe, en veillant à la qualité des résultats, à l’inclusion et à la durabilité des actions.


MISSIONS PRINCIPALES

1.  Piloter la mise en œuvre, le suivi et la conformité du projet

• Décliner le contrat, le cadre logique et les engagements du projet en plans de travail annuels et trimestriels, calendriers, responsabilités et ressources.
• Planifier, coordonner et suivre l’ensemble des activités afin de garantir l’atteinte des résultats, des livrables et des indicateurs dans les délais convenus.
• Assurer la bonne gestion opérationnelle, administrative et financière du projet, dans le respect du budget, des procédures de PPI et des règles des bailleurs
• Piloter le dispositif de suivi-évaluation avec l’équipe M&E : collecte et qualité des données, tableaux de bord, analyses, évaluations et suivi des effets du projet.
•  Identifier et anticiper les risques, proposer les ajustements nécessaires, documenter les décisions et superviser la mise en œuvre des mesures correctives
• Préparer et contrôler la qualité des rapports narratifs et financiers, des demandes bailleurs et de l’ensemble des livrables contractuels.

2. Coordonner les partenaires et assurer la représentation du projet

• Animer la coordination opérationnelle avec la CCIA, la CCIFM, les expert·e·s, prestataires et autres parties prenantes mobilisées dans la mise en œuvre.
• Préparer et faciliter les instances de gouvernance du projet, notamment les réunions de pilotage et de suivi, puis assurer la circulation de l’information et le suivi des décision

 Superviser l’équipe et garantir la qualité technique de l’accompagnement

• Superviser l’équipe et garantir la qualité technique de l’accompagnement
• Organiser le travail de l’équipe projet, fixer les objectifs, répartir les responsabilités, accompagner la montée en compétences et assurer un management bienveillant et exigeant.
• Garantir la qualité des diagnostics, formations et accompagnements portant notamment sur la stratégie export, les normes, la logistique, etc.

·      Diplôme de niveau Bac+5 en gestion de projet, économie, commerce international, entrepreneuriat, gestion ou dans un domaine connexe.

·      Au moins cinq ans d’expérience professionnelle, dont une expérience confirmée dans le pilotage de projets de développement économique, d’appui au secteur privé ou à l’entrepreneuriat.

·      Expérience avérée de gestion d’un projet multipartenaire et d’un budget significatif ; une expérience sur un projet financé par l’Union européenne ou l’AFD est fortement souhaitée.

·      Bonne connaissance des enjeux d’exportation, des MPME, des chaînes de valeur et de l’écosystème entrepreneurial et économique malgache.

·      Solides compétences en planification, suivi budgétaire, suivi-évaluation, gestion des risques, rédaction de rapports et contrôle qualité.

·      Expérience du management d’équipe et aptitude à mobiliser, faciliter et négocier avec des acteurs publics, privés, associatifs et financiers variés.

·      Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de communication, ainsi qu’une très bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

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