Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste :
En tant qu’infirmier vous participerez à la prise en soins du résident au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l’intimité, la dignité, les droits de l’usager, et en privilégiant le relationnel et la technique.
Vous identifierez les besoins de la personne, poserez un diagnostic infirmier, formulerez des objectifs de soins, mettrez en œuvre les actions appropriées et les évaluerez.
Vos domaines de compétences sont les suivants :
· Evaluer, ordonner et organiser les soins relevant de la responsabilité de l'infirmier(e).
· Veiller à la mise en place, à l’exécution et au contrôle des soins sur protocole pour assurer une prise en soins globale des résidents.
· Administrer les traitements et prendre en compte les effets indésirables des traitements, observer la qualité de vie du résident, et réaménager l’environnement si besoin.
· Encadrer et collaborer avec l’équipe soignante (AS / AES).
· Assurer les transmissions orales et écrites garantissant la continuité des soins.
· Etablir une relation de confiance, un lien avec les familles tout en préservant le secret médical. Il a un rôle d’interface entre le résident, le médecin traitant et la famille.
· Assurer le bien-être physique et psychologique du résident.
· Respecter et faire respecter les règles d’hygiène en matière de soins, notamment dans le lavage des mains, brossage des dents.
· Dispenser des conseils et un soutien en matière d’éducation à la santé, dans une approche globale de la situation du résident concernée (soignants, élèves, familles …)
· Respecter les mesures d’hygiène pour prévenir des infections associées aux soins, les épidémies, les isolements si besoin.
· Accompagner et établir une relation d’aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité.
· Poser des diagnostics infirmiers en fonction des besoins du résident.
· Participer à l’évaluation de l’état de santé (douleur, fièvre, …), à la mise en place et à l’adaptation du traitement, selon les prescriptions et/ou protocoles du médecin.
· Respecter les protocoles établis par le médecin (classeurs de protocoles), les prescriptions médicales.
· Gérer et assurer le suivi des rendez-vous médicaux (Consultations, examens, spécialistes…)
· Mettre à jour le dossier médical du résident.
· Rédiger et/ou remettre à jour des protocoles de soins, les feuilles de surveillance et de traçabilité.
· Veiller à la bonne communication au sein de l’équipe par le biais de transmissions orales et écrites en équipe pluridisciplinaire, notamment par des transmissions ciblées si nécessaire.
· Assurer et valider le circuit du médicament en collaboration avec la pharmacie du secteur.
Infirmier diplômé d’état exigé
Type d'emploi : Temps plein, CDI (Du lundi au Dimanche de 7H45 à 18H30 en postes de 10h)
Lieu du poste : Maison d’accueil spécialisée « Les Vignes » à Vic sur Seille, rue des hosties.
Renseignements 03 87 05 00 29
secretariat-vignes@groupe-sos.org
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Salaire : de 2 597,00 € à 3 000,00 € brut mensuel (hors Indemnité complémentaire de congés payées et hors éventuelle indemnité de fin de contrat) selon ancienneté professionnelle justifiée (primes SEGUR et conventionnelles de la CCN51 incluses -dont prime décentralisée : 5 % sur brut annuel. Montant de salaire indicatif par mois brut, hors éléments variables liées aux dispositions conventionnelles et d’entreprise en vigueur - prime d’internat 5%, indemnités dimanches et jours fériés, prime conventionnelle de contrainte particulière 5% etc.).