Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Intitulé du poste
Educateur spécialisé service MNA Bordeaux H/F
Missions
L'association cherche un éducateur spécialisé pour un dispositif d'accompagnement de mineurs non accompagnés (MNA) de 55 places en hébergement diffus à Bordeaux. Le service accompagne des mineurs et jeunes majeurs avec comme objectif la sortie des dispositifs de l'Aide Sociale à l'enfance.
L'établissement propose aux jeunes un accompagnement pluridisciplinaire sur les plans éducatif, sanitaire, psychologique, juridique, administratif. Ce service a pour finalité de leur offrir un environnement protecteur et de construire avec ces jeunes un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Cet accompagnement est déployé au sein d'une plateforme de jour ainsi que dans des hébergements en appartements partagés situés dans la ville de Bordeaux ou les communes limitrophes (Métropole).
L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil, et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité.
Vos missions seront :
- Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes ;
- Intervenir régulièrement dans les appartements ;
- Réaliser les écrits professionnels ;
- Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations ;
- Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives ;
- Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis ;
- Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants;
- Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits ;
- Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie
- Inscrire son action dans une logique de parcours pour l'usager.
Profil recherché
Titulaire du DEES ou d'un Bac +3 minimum dans une filière des sciences sociales.
Expérience significative en protection de l'enfance ou dans le secteur de l'urgence sociale.
Compétences exigées pour le poste : grandes qualités relationnelles, esprit de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles, rigueur et autonomie, travail en équipe.
Une connaissance du public jeune et des situations spécifiques des MNA est un plus.
Permis de conduire exigé.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
Remplacement arrêt long
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
12/11/2024
Avantages
Remboursement partiel des transports en commun, mutuelle, contrat de prévoyance, CSE
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Ville
Bordeaux
Demandeur
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Suivi par
Responsable principal
LAURIANE GUENA