EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée


Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E

Intitulé du poste

EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Missions

Dans le cadre du dispositif d’accompagnement de femmes et d’hommes avec ou sans enfants et victimes de violences intrafamiliales, Fékler recrute en CDD un(-e) Éducateur(-rice) Spécialisé(e) à temps plein.

Poste basé à Saint-Denis

Missions :

Le/la professionnel(le) est en charge du suivi global de la personne, et est le référent opérationnel du dispositif d’accompagnement. Il/elle a les missions suivantes :
- Procéder rapidement à l’évaluation des orientations sur le dispositif : femmes/hommes victimes de violences conjugales et/ou familiales et leur(s) enfant(s)
- Informer les personnes orientées sur le dispositif et les accueillir sur leur lieux d’hébergement
- Evaluer le danger lié à la situation vécue et les mesures à mettre en place au quotidien et/ou en urgence avec la personne
- Assurer un accompagnement social global des personnes en lien avec l’élaboration de leur projet personnalisé (ouverture des droits sociaux et sollicitation des aides spécifiques VIF/VC, accompagnement à la santé, à l’insertion professionnelle, demande de logement social et gestion budgétaire, accompagnement à la scolarisation des enfants et parentalité)
- Travailler en réseau avec les divers partenaires intervenants dans le champ de la lutte contre les VC/VIF et procéder aux orientations nécessaires à l’accompagnement des personnes
- Assurer les entretiens individuels,
- Effectuer des visites dans les lieux d’hébergement, à minima une fois par semaine, et rééquiper les appartements pour l’accueil de nouveaux ménages
- Participer à la réunion d’équipe de suivi et faire remonter à la direction toute situation urgente
- Travailler en lien avec la psychologue du service
- Réalise les écrits et bilans professionnels en lien avec la mission

Profil recherché

Profil :

- DEES (Diplôme d'État d’Éducateur Spécialisé)
- Permis B indispensable
- Connaissance du public victime et du champ d’intervention des VC/VIF
- Connaissance des dispositifs de droits communs et démarches d’accès au logement
- Sens des responsabilités
- Capacité à gérer l’urgence
- Capacités à travailler en autonomie, et être réactif
- Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés en rédigeant les comptes rendus des situations éducatives.
- Savoir développer une écoute attentive
- Réactivité et discrétion

Convention-collective/rémunération : CCN 51
Contrat : CDD
Date de début du contrat : Dès que possible jusqu’au 31/07
Lieux de travail : SAINT DENIS – Déplacements fréquents
Temps de travail : 35h

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

2 MOIS

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

35000

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Titre-repas, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, œuvres du CSE

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Ville

SAINT DENIS

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Valérie FERRERE