EDUCATEUR.RICE SCOLAIRE H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SCOLAIRE

Intitulé du poste

EDUCATEUR.RICE SCOLAIRE H/F

Missions

Le SAJE 94 recrute un.e éducateur.rice scolaire !

Au sein de l'association Groupe SOS Jeunesse, premier acteur associatif de la protection de l’enfance en France, le Service d'Accueil de Jour Éducatif de Champigny-sur-Marne (SAJE 94), accompagne des jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures éducatives administratives ou judiciaires.

Dans cet établissement, nous proposons une remobilisation sociale et scolaire ou professionnelle à des adolescents âgés de 14 à 19 ans à travers la mise en œuvre d'ateliers socio-éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques culturels et sportifs, ainsi que des VAD (visite à domicile), des entretiens individuels, et un soutien à la parentalité.

Sous la responsabilité de la Direction et dans le cadre du projet de l'établissement, vous serez un acteur clé de l'accompagnement scolaire des jeunes accueillis.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Participer activement aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux temps d'analyse des pratiques,
Réaliser un diagnostic pédagogique en évaluant le parcours scolaire, les acquis et les besoins de chaque jeune,
Élaborer et mettre en œuvre des parcours d'apprentissage individualisés adaptés aux objectifs de chacun,
Animer des séances de remise à niveau, en individuel et/ou en groupe,
Développer des approches pédagogiques innovantes pour redonner confiance aux jeunes et leur permettre de retrouver le plaisir d'apprendre "autrement",
Travailler en étroite collaboration avec les établissements scolaires et l'ensemble des partenaires intervenant dans le parcours des jeunes,
Organiser et encadrer des sorties et des séjours éducatifs durant les vacances scolaires,
Contribuer pleinement à la dynamique institutionnelle et au travail de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

  • Vous avec un niveau (Niveau 5 - Bac +2) ou équivalent minimum
  • condition obligatoire :Vous avez un parcours et/ ou une expérience en lien avec l'éducation nationale serait un plus,
  • Vous êtes titulaire du permis B,
  • Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit,
  • Vous avez de l'expérience dans la protection de l'enfance ou l'accompagnement d'un public adolescent : minimum 1 ou 2 ans serait un plus,
  • Vous êtes motivé.e à l'idée d'accompagner les jeunes,
  • Vous aimez travailler en équipe.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Partiel

Si temps partiel, précisez :

0.80%

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

25 208 à 25 208

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

24/08/2026

Avantages

  • Type de contrat : CDI,
  • Prise de poste : à compter du 24/08, pause estivale, entretien à compter du 24/08,
  • Rémunération basée sur la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté,
  • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%,
  • Télétravail : 12 jours/an
  • Chèques déjeuners.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

Champigny sur Marne

Demandeur

Poste à pourvoir le

24/08/2026

Suivi par

Responsable principal

Stephanie GUINTRAND