Le CHU Montmartre est un centre d'hébergement d'urgence qui a ouvert ses portes en janvier 2020 dans un ancien hôtel.

L'établissement accueil des familles pour un total de 171 personnes accueillies réparties en 38 ménages, sur un CHU collectif et 4 logements en diffus. Les enfants représentent 60% de l'effectif total de l'établissement.

Chaque famille dispose de son hébergement individuel (avec sanitaires et coin cuisine), et la présence quotidienne d'un équipe socio-éducative permet de garantir un accompagnement social et administratif global, adapté à chaque situation.

L'accueil est inconditionnel : le SIAO effectue les orientations sur la base des évaluations sociales rédigées par les services prescripteurs (maternités, hôpitaux, accueils de jour, PSA, etc.).

Le CHU propose un contrat de séjour avec un accompagnement social global à l'ensemble des personnes accueillies.

L'équipe sociale composée de 6 personnes travaille quotidiennement à la mise en place d'un suivi social global et à la réalisation d'actions éducatives.

Des activités sont proposées sur le site à destination des adultes, enfants et adolescents pour favoriser le vivre-ensemble, l'accompagnement à la parentalité, l'insertion et l'accès aux loisirs.

Dans le cadre d'un remplacement, et sous la responsabilité de l'équipe de direction (directeur, chefs(fes) de service) et en collaboration avec les professionnels de l'établissement, les missions du/de l'educateur.rice de jeunes enfants ont pour objectifs de :

• Soutenir l’éveil et le développement global de l’enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son environnement familial ;
• Renforcer le lien parent-enfant, en valorisant les compétences parentales et en favorisant les temps partagés ;
• Proposer des espaces et des activités favorisant la socialisation et l’expression des enfants ;
• Collaborer à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement en lien avec l’ensemble des professionnels ;
• Participer aux dynamiques collectives du centre (réunions d’équipe, projets transversaux, partenariats extérieurs, etc.).

Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Éducateur.rice de Jeunes Enfants.

Vous avez un intérêt affirmé pour le travail auprès de publics en situation de précarité, en particulier les enfants et familles hébergés dans le cadre de l’urgence sociale.

Vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance, accueil collectif ou accompagnement en centre d’hébergement, ou manifestez un fort intérêt pour ces domaines.

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’écoute, votre créativité, votre posture éducative bienveillante et votre capacité à travailler en équipe.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité, et êtes force de proposition dans vos missions quotidiennes.

- 50% prise en charge des transports ;

- Mutuelle ;

- Tickets restaurants (pris en charge par l'employeur à la hauteur de 50%) ;

- Prime décentralisée (CCN51) ;

- Prime Ségur

- Indemnité de fin de contrat (CDD)