DIRECTEUR.RICE H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

  

Description du poste

Métier

MANAGEMENT AUTRE - DIRECTEUR.RICE

Intitulé du poste

DIRECTEUR.RICE H/F

Missions

ARPAVIE@DOM recrute son/sa DIRECTEUR/TRICE.

 

Arpavie@dom est une association filiale de Groupe SOS Seniors depuis le 27 juin 2025. Elle gère une activité de SAD Aide PA/PH en mode essentiellement prestataire, mais aussi mandataire, dans 3 départements (78, 93, 95) et un SSIAD (39 places) à Montreuil (93). L‘activité est réalisée majoritairement en Seine-Saint-Denis (pour 80.000h) et secondairement dans les Yvelines et le Val d‘Oise (pour 30.000h cumulées). Son Siège est actuellement basé dans les Yvelines mais la majeure partie de l‘activité est en Seine-Saint-Denis.


Sous la responsabilité du Directeur des Parcours Résidentiels Groupe SOS Seniors/Arpavie, le Directeur hf Arpavie@dom a pour mission de réorganiser, redresser, normaliser et optimiser le fonctionnement de l‘association Arpavie@dom afin de délivrer des prestations d‘aide et ou de soins à domicile de qualité en partenariat étroit avec les tiers financeurs et l‘éco-système médico-social et sanitaire des territoires d‘intervention.

Il/elle encadrera une équipe administrative (9 responsables et 12 administratifs) ainsi que 170 salarié/es d‘intervention dans le respect de la convention collective (CCN BAD) et veillera à améliorer la qualité de la vie et des conditions de travail.

Il/elle sera force de proposition pour repenser l‘activité d‘Arpavie@dom afin qu‘elle soit en cohérence avec les autres établissements et services gérés par les associations Groupe SOS Seniors et Arpavie, dans un logique de parcours coordonnée de la personne âgée et/ou handicapée, principalement en mode prestataire.

Il/elle portera une attention toute particulière au renforcement du partenariat avec les Conseils départementaux franciliens et l‘Agence Régionale de Santé et répondra à tout appel à projet/manifestation d‘intérêt, dans une logique de co-construction.

Il/elle mettra en place des outils de reporting tant auprès du Directeur des Parcours Résidentiels que des tiers financeurs et respectera les échéances réglementaires de production des états financiers en lien avec les services du Siège Groupe SOS Seniors et du Siège Arpavie et veillera à l‘équilibre du modèle économique.

Enfin, il/elle mettra en œuvre la réforme des Services Autonomie à domicile.

 

Profil recherché

Les activités seront les suivantes :

  • Dans les départements 93, 78 et 95, redéploiement de l‘activité prestataire et mandataire des Services Autonomie Aide, dans et à partir des Résidences Autonomie Groupe SOS Seniors/Arpavie (permanences pour les résidents et les habitants des quartiers environnants).
  • Mise en place et déploiement d‘un futur Service Autonomie Aide et Soins sous CCN BAD à Montreuil (93), par regroupement d‘un SAD Aide Arpavie@dom et d‘un SSIAD 39 places Arpavie@dom.
  • Mise en place et déploiement d‘un futur Service Autonomie Aide et Soins à Saint-Denis (93) par voie de convention transitoire pendant 5 ans par regroupement d‘un SAD Aide Arpavie@dom (CCN BAD) et d‘un SSIAD PA/PH 95 places Groupe SOS Seniors (CCN BAD) et d‘un SSIAD PA/PH 95 places Groupe SOS Seniors (CCN 51).
  • Mise en place et déploiement d‘un Service Autonomie Aide Arpavie@dom à Bobigny (93) en lien avec l‘EHPAD Hector Berlioz et le SRAD (Services Renforcés A Domicile) Groupe SOS Seniors.
  • Déploiement de toute activité d‘Aide et de Soins à Domicile présentant une opportunité d‘équilibre économique a minima, comme par exemple l‘emploi d‘aidants familiaux dans le cadre de plans PCH.
  • Mise en œuvre du déploiement du nouveau SI, ARCAD SAD et ARCAD SSIAD d‘Arche MC2.
  • Reporting de l‘activité et de la gestion financière.

 

Votre profil :

  • Formation supérieure de niveau 7 (Master, diplôme d‘études approfondies, diplôme d‘études supérieures spécialisées) en gestion / management des établissements et services de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent.
  • Expérience confirmée, en Ile-de-France, de la gestion d‘un service autonomie à domicile, d‘une taille équivalente ou supérieure et de la gestion d‘un service de soins infirmiers à domicile.
  • Expérience réussie de redressement d‘un modèle économique ou de déploiement dans la durée d‘un modèle économique a minima équilibré.

Permis B exigé.

Mobilité en Ile-de-France et particulièrement dans les départements 78, 95 et 93.

Excellente connaissance des services à domicile (aide et soins, prestataire et mandataire, CCN BAD et CCN 51) et de leur réglementation.

Parfaite connaissance de la Réforme des Services Autonomie à Domicile.

Bonne connaissance de l‘éco-système médico-social et sanitaire en Ile-de-France.

Connaissance suffisante des EHPAD et des Résidences Autonomie pour pouvoir déployer une activité d‘aide et de soins cohérente en filière d‘amont.

Maîtrise des logiciels Arche MC2 et d’ASAPRO appréciée.

 

Les + ARPAVIE@DOM

En intégrant ARPAVIE@DOM, vous rejoignez une association engagée, adossée au Groupe SOS, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.

 

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

Autres

Informations complémentaires

Avantages

-

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

5 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

Issy Les Moulineaux

Suivi par

Responsable principal

ALICE WILLING