Aujourd’hui, Planète Urgence compte un réseau d’une vingtaine de partenaires actifs sur tout le territoire camerounais et opère 4 projets : RACINE sur l’appui au renforcement de 4 OSC locales, CAMERR sur la reforestation de mangroves, FARE et MBIRR sur l’agroforesterie.
Le poste est un poste siège localisé au sein de la Délégation nationale de Planète Urgence au Cameroun, basée à Yaoundé. Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice des Opérations basée en france à qui il/elle rend compte ; il/elle est également en lien fonctionnel direct avec le Délégué National.

Le/la Coordinateur.rice de Programme a pour mission d’assurer, dans une démarche d’apprentissage permanent et de leadership des délégations nationales, la pertinence, l’efficacité, l’efficience, la durabilité et l’impact de nos interventions en soutenant les délégations via une expertise stratégique, opérationnelle et technique sur le sujet du Renforcement de Capacités.

Ses missions seront les suivantes :

1.       Développement stratégique (25%) 

·         Pilote l’élaboration de nouveaux projets de renforcement de capacités par pays en assurant la cohérence stratégique et la qualité technique.  

·         Contribue au développement des stratégies pays  

·         Apporte un regard critique sur les Feuilles De Route des délégations.

·         En collaboration avec les délégations et la Direction Développement, soutient la veille et réponse à des opportunités de financement 

·         En collaboration avec la responsable de communication, développe du contenu pour communiquer nos activités au grand public    

2.       Accompagnement technique et opérationnel du pilotage des projets RC (50%) 

·         Accompagne chaque chefs des projets RC pour l’identification des besoins/ la conception/ budgétisation/ lancement/ planification/ mise en œuvre/ suivi/ reporting / évaluation du projet.  

·         Accompagne le pilotage technique des projets via sa propre expertise ou en mobilisant d’autres expertises internes et externes 

·         Collabore étroitement avec le Responsable Suivi-Evaluation-Redevabilité-Apprentissage ainsi qu’avec les équipes volontariat pour assurer la cohérence des procédures et des projets en place.

3.          Expertise RC ( 25%) 

·         Conçoit et diffuse des outils pédagogiques et des contenus d’expertise dans son domaine d’intervention. 

·         Anime un groupe d’apprentissage collectif sur une thématique spécifique (déterminé selon ses compétences) pour favoriser la diffusion des bonnes pratiques et la résolution des problématiques   

·         Représente l’organisation au sein des réseaux d’acteurs du renforcement de capacités et de la solidarité internationale pour favoriser les synergies et la capitalisation/partage des connaissances.  

·         Pilote le développement de partenariats stratégiques internationaux avec des acteurs publics, privés et académiques pour accroître l’impact et la portée des interventions  

·         Bac+5 minimum : Formation supérieure dans les domaines de la solidarité internationale, des sciences humaines, de l’entrepreneuriat social 

·         Expérience en accompagnement en développement organisationnel – renforcement de capacités - structuration du milieu associatif 

·         Expérience de collaboration dans un cadre interculturel 

·         Expérience significative en matière de conception et de mise en œuvre de projets (diagnostic, élaboration de projets, suivi des activités et des indicateurs, suivi budgétaire, etc.…)  

·         Expérience significative sur nos champs d’activités, incluant à minima et impérativement au moins une expérience à l’international 

·         Expérience significative de relations avec des partenaires techniques et financiers, y compris institutionnels 

·         Passion pour les enjeux forestiers et climatiques et un plus 

·         Excellente maitrise à l’oral et à l’écrit du français et de l’anglais. L’espagnol est un plus. 

·         Capacité de développement de partenariats stratégiques et de mobilisation d’expertise 

·         Maitrise des outils informatiques standards

Planète Urgence a identifié 4 façons d’être communes à chaque collaborateur de l’association quel que soit son poste :

·         Confiance : capacité à instaurer un climat de confiance avec ses interlocuteurs et avec les autres membres de l’équipe permis grâce à l’écoute, l’adaptation, le parler vrai et la fiabilité

·         Pragmatisme : capacité à faire avec la réalité et non contre et à imaginer des solutions adaptées aux enjeux du terrain

·         Energie Contributive : capacité à être force de proposition et apporteur de solutions pour le bien du collectif

·         Solidarité : capacité à mettre la solidarité et l’impact au cœur de toute décision et d’avoir une posture d’entraide vis-à-vis des autres collaborateurs. Avoir conscience des enjeux de la solidarité mondiale et des ODD.

AU-DELA DE CES FAÇONS D’ETRE COMMUNES, CE POSTE REQUIERT LES QUALITES PERSONNELLES ET POSSIBLES EXPERIENCES SUIVANTES : 

·         Capacités de priorisation, efficience, réactivité 

·         Proactivité, initiative, orienté solutions 

·         Excellente rigueur, attention aux détails et capacité à promouvoir l’amélioration continue et l’assurance de la qualité 

·         Solide autonomie combinée à une capacité d’organisation et de travail en équipe forte 

·         Capacité d’analyse et de synthèse 

·         Polyvalence, flexibilité et capacité de gestion adaptative 

·         Grandes qualités relationnelles et de résolution de problèmes 

·         Capacité et engagement à créer un environnement de travail promouvant l’équité, l’égalité des sexes et le respect de la diversité

Poste siège basé au sein de la Délégation nationale à Yaoundé.
Type de contrat : CDI de droit local incluant une période d’essai de deux mois.

Congés : 2 jours/mois