Informations générales
            
            
                
                
                
                    
                        Structure concernée
                    
                    Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  
                
                
        
                
                
                
                
             Description du poste
	Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - COORDINATEUR.RICE D'ACTIVITE
	Intitulé du poste
COORDINATEUR ACCOMPAGNEMENT SOCIAL / LOGEMENT pour AGIR / HAVRE H/F
	Missions
	POSTE BASE AU HAVRE
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du directeur de l’établissement AGIR 76 et dans le respect des procédures en vigueur, vous coordonnez le volet accompagnement social et accès au logement pour les BPI orientés vers la plateforme AGIR 76.
En lien avec la coordinatrice emploi et formation, vous participez à la dynamique impulsée par la plateforme AGIR dans le cadre de l’appui à la coordination et de l’animation des comités de coordination emploi, logement et droits. Vous élaborez et mettez en place un plan d’actions visant la mise en synergie des acteurs spécialisés intervenant dans le champ de l’intégration des BPI, du droit commun et ceux de l’emploi, de la formation et du logement.
Vous représentez le programme auprès des acteurs locaux.
En lien avec les intervenants sociaux qui assurent l’accompagnement individualisé des BPI, vous êtes l’interface opérationnelle avec les partenaires institutionnels et associatifs sur le volet Accompagnement social et Accès au Logement du programme AGIR
A ce titre, il vous appartient d’assurer les missions suivantes :
- Identifier l’ensemble des acteurs à mobiliser 
- Faciliter et harmoniser le partage d’informations sur les parcours des personnes accompagnées et les démarches effectuées afin de favoriser et fluidifier les collaborations entre les acteurs.
- Réaliser une analyse des documents cadre des territoires et des éléments du marché de l’immobilier pour identifier les potentialités en matière d’offre de logements à mobiliser en fonction des besoins, sur les différents bassins d’emploi
- Sensibiliser le parc privé à vocation sociale en soutenant les dispositifs de médiation sociale (bail glissant, gestion locative adaptée afin de pallier les besoins)
- Soutenir le développement du recours à la colocation pour les BPI isolés et sensibiliser les bailleurs. 
- Proposer aux partenaires des échanges autour des enjeux spécifiques d’intégration des réfugiés pour une meilleure connaissance de ce public, de ses compétences et de ses attentes 
- Organiser des journées de rencontres, salons, portes ouvertes, conférences
 
	Profil recherché
	 Vous pouvez valoriser une expérience réussie dans la captation de logement. 
 Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant l’accompagnement social lié au logement et le statut des réfugiés
 Rigoureux et organisé, vous savez gérer et prioriser les différentes sollicitations qui vous sont faites de manière autonome, tout en rendant compte régulièrement de votre activité.
 Organisé(e) et bienveillant(e), vous faites preuve également de discrétion et d’ouverture d’esprit
 Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
PRIME SEGUR
POSTE BASE AU HAVRE
 
	Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
	Durée du contrat
11 MOIS
	Temps de travail
Temps Plein
	Travail de nuit
Non
	Statut
Non cadre
	Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
	Début du contrat
DES QUE POSSIBLE
	Avantages
	Titre-repas d’une valeur faciale 8,20€, Remboursement à hauteur de 100% abonnement TBM, Remboursement à 100% abonnement vélos en libre-service, Mutuelle avec prise en charge à 50% par l’employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise
 Critères candidat
	Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
	Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
	Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
	Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
	Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
	Ville
	LE HAVRE
Demandeur
	Poste à pourvoir le
DES QUE POSSIBLE
Suivi par
	Responsable principal
GWENAELLE GOUBIN