Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, sous l’autorité de la cheffe de service du pôle insertion professionnelle d’Arcat et dans le cadre de la mise en œuvre des Appuis Spécifiques de l’Agefiph vous interviendrez auprès de personnes atteintes de maladies chroniques afin de les accompagner vers ou dans l’emploi / la formation.
Ainsi, en vous appuyant sur le travail d’élaboration de projet déjà initié par la personne, ou en vous basant sur sa situation actuelle vis-à-vis de l’emploi/ la formation, vous accompagnerez la personne à mettre en perspective les conditions de travail adaptées à sa santé et les points de vigilance nécessaires à prendre en compte.
Vos missions seront notamment :

• Évaluer la situation globale de la personne et identifier les limitations liées à son état de santé pour accompagner la réflexion atour de son projet professionnel. En particulier, Identifier mes symptômes et répercussions de la maladie sur la vie ;
• Identifier les situations où l’intervention d’un.e ergothérapeute et/ou d’un.e neuropsychologue est nécessaire et les mobiliser si besoin ;
• Analyser l’environnement professionnel ou de formation de la personne / l’emploi visé ou réalisé ;
• Identifier, en collaboration avec les autres professionnels, les éventuels besoins de compensation durant le parcours professionnel ou de formation, et étudier les possibilités de mise en œuvre de ces solutions s’il y a lieu avec les parties prenantes ;
• Venir en appui de la personne, de l’employeur et/ou de l’organisme prescripteur à la mise en œuvre des préconisations de solutions de compensations.

Pour ce faire vous serez amené à

• Conduire des entretiens individuels avec la personne au sein des locaux d’Arcat, par téléphone ou en visio cconférence, ou vous déplacer dans des bureaux de partenaires pour aller au plus proche du domicile de la personne selon ses besoins
• Échanger avec l’organisme prescripteur, l’employeur de la personne
• Mener des actions de sensibilisation
• Vous rendre sur le lieu de travail de la personne
• Assurer un suivi régulier de l’activité (tableau et logiciel de suivi) et rédiger des documents de synthèse de chaque intervention.

Bac +2 ou équivalent – titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle

• Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer clairement
• Sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat
• Connaissances sur les maladies chroniques et/ ou le handicap et ses moyens de compensation
• Connaissance des dispositifs du handicap et si possible d'insertion/maintien en emploi
• Connaissance en droit du travail
• Sensible aux approches de l'empowerment et du rétablissement
• Éthique et déontologie professionnelle

Vous êtes dynamique, avez une grande capacité d'adaptation et êtes force de propositions. Vos capacités relationnelles et votre sens de l’organisation ne sont plus à prouver, vous avez le sens de la diplomatie, et savez adapter votre discours à une variété d'interlocuteurs.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Titre-repas, Remboursement 50 % abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance.