Informations générales
Structure concernée
YSOS est une association spécialiste de l’innovation sociétale pour l’inclusion équitable et durable de chacun. Elle déploie ses actions dans les départements de l’Eure et de l’Orne et propose un laboratoire d’innovations sociales et locales à ses partenaires (services de l’État, collectivités, entreprises, mouvement HLM, associations…). Elle construit des solutions adaptées aux problématiques d’accueil et d’accompagnement dans un temps limité et à coût maîtrisé.
L'Association Ysos est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE
Intitulé du poste
CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F
Missions
Vous recherchez un poste avec des missions diversifiées dans une association avec une ambiance de travail collaborative, des prises d’initiative encouragées et des valeurs fortes.
Vous travaillerez au sein du CHRS, en lien avec les autres professionnelles du dispositif et les usagers de l’association. Vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagner les bénéficiaires sur le volet de l’insertion professionnelle
- Identifier les freins à l’emploi et mettre en place les solutions adaptées
- Animer des ateliers
- Créer et développer du partenariat auprès des employeurs locaux et prescripteurs
- Travailler en collaboration active avec l’ensemble de l’équipe : rapports, reporting, projet d’établissement, démarche qualité, …
Logiciels utilisés : Pack office, Reconnect Pro, Plateforme inclusion
Horaires : En journée pour l’essentiel avec une soirée par semaine jusqu’à 21h.
Permis B exigé.
Profil recherché
- Diplôme CIP exigé
Compétences :
- Rédactionnelle,
- À travailler en équipe et en réseau
- À dialoguer avec les partenaires externes.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Partiel
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
convention collective centre d'hébergement et de réadaptation sociale
Informations complémentaires
Avantages
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Normandie, Orne (61)
Ville
l'aigle
Suivi par
Responsable principal
NADIA CLEMENT