Participer au développement de nouveaux chantiers
•Réalise des visites techniques de site en prospection 
•Analyse les projets de travaux et leur faisabilité
•Réalise les métrés, élabore les budgets et les plannings prévisionnel
•Définit les moyens humains et matériel/matériaux nécessaires aux chantiers 
•Réalise des réponses aux appels d’offres 
•Recrute les nouvelles équipes techniques (chef de chantier formateur et chef d’équipe)

Encadrer et planifier les chantiers extérieurs
•Manage les équipes techniques extérieures : 5 personnes
•Se déplace sur les différents chantiers en cours : Bouche du Rhône (13), Loire et Cher (41), Occitanie (65).
•Suit la bonne exécution technique des chantiers 
•Est garant des budgets et des plannings travaux 
•Anime les réunions de chantier en présence de l’architecte, du client et rédige les comptes-rendus
•Etablit un suivi financier de chaque projet en lien avec la responsable administrative
•Fait comptes-rendus d’avancement de chantiers à la direction 

Gérer l’approvisionnement et la logistique de chantier 
•Définit les besoins matériels et matériaux
•Sélectionne les fournisseurs/sous-traitants, négocie les prix et suit leurs interventions 
•Commande, analyse et valide les devis/commande/sous-traitants
•Veille à l’entretien de l’outillage (électro portatif, machines outils, etc.) et réalise des inventaires
•Fait respecter les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers (EPI, formation échafaudage, utilisation du matériel)
•Fait vérifier les échafaudages et leur entretien 
•Veille au bon usage et entretien des espaces et des moyens confiés par le maitre d’ouvrage

Acta Vista, chantier d’insertion et de formation par le geste recherche un.e conducteur.rice de travaux pour ses chantiers déployés dans différentes régions, ses ateliers métallerie et menuiserie et son développement national. 

Le/la conducteur.rice, expérimenté.e en patrimoine/monument historique sera l’interlocuteur.ice du directeur des travaux pour la planification, le développement et la conduite des chantiers. 

PLUS QU’UN PROFIL TYPE, NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE SOUHAITANT S’ENGAGER DANS UNE AVENTURE HUMAINE FORTE ET DANS UNE FONCTION INDISPENSABLE AU DÉVELOPPEMENT DES ACTIONS DE L’ASSOCIATION.

 EXPERIENCE SOUHAITEE
•5 ans dans une entreprise du bâtiment ou équivalent en conduite de travaux, avec  expérience en monuments historiques

SAVOIR-FAIRE COMPÉTENCES TECHNIQUES 
•Connaissance et expérience dans la gestion d’équipe travaux
•Connaissance et expérience en patrimoine bâti
•Capacité de gestion budgétaire
•Capacité de création et de gestion de plannings
•Connaissance des gestes et postures au travail / normes de travail et habilitations
•Maitrise du pack office
•Savoir utiliser les fonctions de base AUTOCAD ou équivalent
•Savoir utiliser les fonctions de base MS Project
•Connaitre les gestes de premiers secours serait un plus
•Être vérificateur échafaudage serait un plus

SAVOIR-ÊTRE APTITUDES COMPORTEMENTALES
•Aptitude au travail en équipe
•Bon sens relationnel, capacité de communication (être à l’écoute et savoir imposer ses décisions tout en étant conciliant et compréhensif)
•Capacité organisationnelle
•Rigueur
•Réactivité

RTT

MUTUELLE

TICKETS RESTAURANT

PARTICIPATION FRAIS TRANSPORT

FORFAIT MOBILITE DOUCE