Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Le Groupe SOS Solidarités regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Le service pédiatrique des Appartements de coordination thérapeutique situé à Saint-Ouen (93400) prend en charge des enfants atteints de pathologies chroniques avec au moins un de leurs parents. Les ménages accueillis sont en situation de fragilité sociale, ayant besoin d’un soutien médico-social indispensable pour pérenniser l’accès aux soins. L'accueil proposé aux personnes est inconditionnel.

Le service dispose de 15 places réparties dans 15 logements situés à Saint-Ouen, à Saint-Denis, à la Plaine Saint-Denis et l’Ile Saint-Denis. Le service est articulé avec le service généraliste des ACT (35 places), avec lequel des postes de professionnel sont mutualisés. Les ACT partageant leurs espaces de travail avec une Equipe Mobile Santé Précarité et une Equipe Mobile Périnatalité.

Le service pédiatrique des ACT est composé d’une équipe pluridisciplinaire constituée de travailleurs sociaux, d’une Educatrice Jeune Enfant, de deux accompagnantes éducatives et sociales, d’une infirmière, d’une psychologue, d’un médecin, d’un agent d’entretien, d’une assistante administrative.

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, votre action vise à garantir à la fois la qualité et la pertinence des pratiques professionnelles éducatives et des actions mises en œuvre en réponse aux besoins et attentes des ménages accueillis.

Vous aurez ainsi les responsabilités :

• D’organisation du service et d’encadrement des équipes
• D’organisation, de coordination et de suivi des actions conduites à destination des personnes accompagnées dans le cadre du projet d’établissement
• De gestion administrative et fonctionnelle du service
• De l'entretien et de développement es partenariats
• De la communication interne
• De la participation au pilotage de d’établissement

Vous veillez spécifiquement et êtes garant.e de ce que les actions de l’équipe :

• Soient conduites dans la perspective d‘identification et de soutien d'une orientation adaptée aux situations des personnes accueillies
• Soutiennent l'adhésion et la participation active des personnes à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de leurs accompagnements.
• Favorisent l'expression et s'appuient sur les forces et compétences des personnes en vue de favoriser leur autonomie et leur

Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau équivalent et justifié d’une expérience réussie d'encadrement au sein d'un établissement médico-social.

Dynamique, organisé.e et respectueux.se des échéances, vous êtes attaché.e à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe.

Vous êtes en capacité à apporter un appui technique aux professionnels de l'équipe.

Vous êtes respectueux.se de la réglementation et maîtrisez le fonctionnement d'un établissement médico-social, les principes méthodologiques de projet et de déploiement d’une démarche Qualité.

Vous faites preuve de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi.

Vous êtes force de propositions, polyvalent.e, autonome et responsable.

Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.

CDI cadre hiérarchique

Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté