CHARGE.E D'ACCOMPAGNEMENT ENTREPREUNEURIAL H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique. Depuis 2020, Germinal a mis en place un dispositif d'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI), une forme expérimentale de structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).


Germinal est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CHARGE.E D'INSERTION

Intitulé du poste

CHARGE.E D'ACCOMPAGNEMENT ENTREPREUNEURIAL H/F

Missions

Sous la coordination du Responsable d’Agence Meuse/Moselle, votre mission est d’assurer l’accueil et l’accompagnement d'entrepreneurs suivis sur les deux départements (55/57, sud meusien axe Bar Le Duc-Ligny et autour de Metz). Nous cherchons à recruter une équipe d’accompagnement pluridisciplinaires et aux profils variés. Vous serez ainsi amené à animer des ateliers collectifs autour de l’entrepreneuriat et accompagner les entrepreneurs sur tout ou partie des missions listées ci-dessous, en fonction de vos expériences professionnelles antérieures (travail social, insertion professionnelle, monde de l’entreprise, formation, etc.). L’ensemble des équipes d’accompagnement sera sensibilisé/formé la démarche d’empowerment qui met le bénéficiaire au centre de son parcours d’accompagnement, pour faire avec et pas « à la place de »


Accompagnement individuel et collectif des suivis :
· Réaliser un diagnostic de la situation socio-professionnelle avec les personnes accompagnées à leur entrée dans dispositif 
. Accompagner dans le développement de l'activité)
· Accompagner dans la résolution des freins à l’emploi (orientation vers les partenaires, ateliers collectifs, démarches administratives, etc.) ;
· Orienter vers les acteurs pertinents en fonction des besoins.
· Elaborer et mettre en œuvre des ateliers collectifs en lien avec vos expériences antérieures et votre profil (ateliers sociaux, professionnels, citoyens, etc.) 

Profil recherché

Vous êtes organisé.e, autonome, polyvalent.e, empathique et souhaitez apporter votre contribution à un projet innovant ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !


· Diplômé.e d’une formation minimum de niveau V type BAC+2 en insertion et accompagnement professionnel/ conseiller en insertion professionnelle / coaching / RH / travailleur social, etc. Justifier d’une expérience similaire serait un plus.
· Doté.e d’un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes capable d’une grande polyvalence et vous savez faire face à des situations complexes. Capacités d’écoute, d’empathie, de conduite d’entretien et d’esprit d’équipe 
· Vous êtes surtout sensible aux enjeux d’emploi et d’insertion. Travailler pour un monde du travail plus inclusif et responsable a du sens pour vous. 
. Permis de conduire en cours de validité, déplacements fréquents entre les deux départements, véhicule de service fourni !

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.


Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

1 an

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

25/27k

Convention collective

CCN Syntec : Sociétés de conseil

Informations complémentaires

Début du contrat

01/11/2024

Avantages

- Tickets Restaurants

- Mutuelle et Prévoyance

- Véhicule de service fourni (permis indispensable)

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Spécialité

  • Administration
  • Communication/ journalisme/ création
  • Insertion/ Accompagnement social et Familial
  • Marketing

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)

Ville

Plappeville

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/11/2024

Suivi par

Responsable principal

Kevin SCHÄFER