CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE ADMINISTRATIF

Intitulé du poste

CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Missions

En lien avec la Directrice territoriale Handicap-Justice Guyane, sur son périmètre (Mas de KOUROU, Plateforme Rétablissement, CPCA) ainsi que les fonctions support du siège, vous :

Encadrez l’équipe administrative (4 ETP)

Supervisez les ressources humaines 

Supervisez la gestion financière de l’établissement : CA, BP, suivi de facturation, mise en place de tableau de bord, préparation CPOM, …

Participez aux réponses aux appels à projet et accompagnez au lancement des nouveaux projets

Participez au déploiement du Plan de Développement des Compétences

Participez à la mise en place et au suivi des indicateurs de l’établissement

 

Vous intégrerez une équipe de 100 ETP, avec un projet d’établissement tourné vers le bien-être des résidents !

Profil recherché

- Niveau MASTER

- Volonté de s'investir auprès d'un public adulte en situation de handicap

- Maitrise du pack office exigé

- Permis B souhaité

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

JANVIER 2025

Avantages

MUTUELLE

COMITÉ D'ENTREPRISE

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Spécialité

  • Administration
  • Gestion/ comptabilité/ finance
  • RH Ressources Humaines/ paie/ SIRH

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Amériques / Caraibe

Ville

KOUROU

Demandeur

Poste à pourvoir le

JANVIER 2025

Suivi par

Responsable principal

HELENE LECOEUR