Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E FAMILIAL.E
Intitulé du poste
ASSISTANT EDUCATIF EN LIEU DE VIE ET D'ACCUEIL en CDI H/F
Missions
Envie de partager votre quotidien avec les enfants et de garantir une prise en charge de qualité ? D’être dans le vivre-avec et le faire-ensemble ?
Rejoignez nous !
Situé au lieu-dit La Guiraudie (12170 Lédergues), le lieu de vie et d'accueil accompagne 6 jeunes de 13 à 18 ans pris en charge au titre de la législation sur l'enfance délinquante. Les jeunes sont accueillis par des professionnels dans un corps de ferme situé sur un terrain de 5 hectares. Ils sont accompagnés par une équipe de 4 salariés qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés, dans un souci constant du « vivre avec » et du « faire avec ». - Accompagnement éducatif et pédagogique (entretien éducatif, DIPC, Projet Personnalisé, participation aux audiences, travail avec le système familial et les partenaires, écrits professionnels ) ; - Accompagnement dans l'insertion professionnelle (Construction d'un projet professionnel adapté à chaque jeune, travail en réseau et partenariat ) ; - Gestion de la vie quotidienne (repas, ménage, conduites, gestion de conflits, animation de la vie quotidienne ) ; - Animation d'ateliers en journée (aide à la scolarité, maraichage, médiation animale, bricolage, cuisine ) ; - Travail en équipe. Votre profil : Non nécessaire, mais idéalement un diplôme dans le secteur de la protection de l'enfance ou dans le domaine du sociale est fortement apprécié Vous avez une expérience dans le domaine de l'enfance et adolescence Vous avez une forte capacité d'adaptation, vous avez la faculté de poser un cadre bienveillant et structurant Vous savez travailler en équipe
Profil recherché
Niveau de qualification requis :
- Idéalement diplômé.e dans le secteur social ou médico-social
- Expérience d’accompagnement et de vie avec des enfants et des adolescents
- Volonté « de vivre avec », de partager son « savoir-faire », et son « savoir-vivre ».
Permis B valide exigé
Casier B2, FIJAIS vierge
Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible pour remplacement d'absence.
Les conditions de travail sont conformes à l'article L. 433-1 du CASF (statut dérogatoire au Code du travail, pas de convention collective). : 258 jours travaillés par an (dont 25 congés annuels), et 107 jours de repos compensateurs.
Avantages : Chambre sur place en période de travail
Participation de l'employeur à la prise en charge de la complémentaire santé
Rémunération : 2 500 € brut par mois
INTERESSE.E ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Oui, poste en travail de nuit (constante du poste)
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
27000
Convention collective
Pas de convention collective applicable
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur et prévoyance.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Spécialité
- Education/ Animation/ Prévention
- Insertion/ Accompagnement social et Familial
- Petite enfance
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Français (Courant)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Occitanie, Aveyron (12)
Ville
LERDERGUES
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Agne BONATAITE