Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E
Intitulé du poste
Assistant(e) de service social H/F 0.5 ETP H/F
Missions
L'établissement
L'hôpital Jean Jaurès, établissement de soins de suite implanté au cœur du 19ème arrondissement, recrute un(e) assistant(e) de service social à mi-temps
Diplôme recherché :
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous avez deux à cinq ans d'expérience
POSTE ET EXPERTISE SOCIALE DEMANDEE:
MISSIONS PRINCIPALES :
Placé(e) sous la responsabilité des Médecins Chefs de services et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
• Évaluer et établir le diagnostic social de la situation de la personne, conseiller, orienter, soutenir et accompagner les patients dans leurs démarches
• Assurer la coordination des actions sociales avec les services de tutelle, les institutions, les services sociaux et médico-sociaux
• Vous avez une expérience du monde hospitalier
• Vous avez une connaissance indispensable des dispositifs sociaux français
• Connaissance des populations en grande difficulté (personnes sans domicile fixe, étrangers en situation précaire), de la protection sociale et des dispositifs spécifiques du droit des étrangers
• Informer le patient et son entourage sur les dispositifs sociaux, conseiller puis instruire, si nécessaire, les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
• Protéger juridiquement, soutenir le patient, et mettre en place les actions de prévention, en appui et en lien constant avec l'équipe pluri disciplinaire
• Préparer et organiser la sortie du patient dans les meilleures conditions possibles
• Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires
• Connaissance de la législation, des organismes, du code de déontologie
• Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique (Word, Excel)
• Développement d'actions de partenariat avec les réseaux
• Polyvalence inter services de l'établissement
Profil recherché
Les qualités professionnelles requises:
• Vous avez une grande qualité d'écoute, d'aisance relationnelle et d'adaptation, et savez faire preuve de discrétion et de réactivité
• Vous êtes dans une logique de résultat : vous apportez des solutions grâce aux dispositifs d'action sociale du Groupe et à un réseau de partenaires que vous développerez
• Autonome, vous êtes force de proposition
• Implication, dynamisme, solidité psychologique et bonne communication
• Vous manifestez aussi le goût pour le travail en équipe et la gestion de projets
• Vous aimez la polyvalence, êtes pragmatique et avez l'esprit de synthèse, goût pour la formation
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
50%
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
minimum 15000 € mi-temps
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
ASAP
Avantages
- En intégrant notre établissement, vous bénéficierez :
• des avantages de la Convention FEHAP du secteur Privé non-lucratif,
• de la Prime Ségur,
• d’un accès en 2 mn aux transports en commun (ligne 5 – Porte de Pantin) et d’un parking,
• d’un self la semaine
- mutuelle et prévoyance
- chèques vacances et Noël (CSE)
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
- Administration économique & sociale
- Environnement du Soin
- Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris
Demandeur
Poste à pourvoir le
ASAP
Suivi par
Responsable principal
CECILE DE LATAULADE