Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
APPUI ADMINISTRATIF - ASSISTANT.E DE DIRECTION
Intitulé du poste
ASSISTANT.E DE DIRECTION H/F
Missions
L'ESAT des atelier de la brenne recrute un/une assistant/e de direction pour un remplacement maladie.
Missions administrative avec large périmètre:
Accueil et standard téléphonique- gestion du courrier- enregistrement- tenue du planning de l'établissement. rapprochement factures -BL -commandes clients et fournisseurs- envoi des factures.
Suivi de la flotte des véhicules et des entretiens- Gestion des sinistres avec les assurances.
Tenue du registre d'entretien en lien avec les entreprises d'entretien et des registres obligatoires en entreprise (registre du personnel - DUERP...)
Gestion des présence/absence- réservation des repas- enregistrement des absences- des AT.
Mise en place et suivi du planning des congés salariés et personnes accompagnées
Suivi des dossiers caf, mutuelle et prévoyances des personnes accompagnées et des salariés.
Gestion administrative et RH -préparation des variables de paie
rédactions de courriers -
suivis MDPH- organismes de tutelle
Envoi des convocations et des CR des réunions, du CVS
Saisie courrier et informatique
suivi de caisse.
Profil recherché
Assistant/e ayant une bonne connaissance du métier et si possible du secteur.
Compétence de saisie informatique et rédactionnelles
discrétion et confidentialité
Capacité à gérer plusieurs taches : organisation
Encadrement de personnes en situation de handicap qui interviennent en soutien de ce poste.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
9 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
- Administration économique & sociale
- RH Ressources Humaines/ paie/ SIRH
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37)
Ville
Chateau Renault
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Olivier LEGAY