ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

APPUI ADMINISTRATIF - ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE

Intitulé du poste

ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE H/F

Missions

Le Centre d'Hébergement d'Urgence Villeneuve, recrute un.e assistant.e administratif.ve dans le cadre d’un CDD de remplacement d'une durée de 6 mois.


Le CHU VILLENEUVE est situé 4 rue du TGV à Villeneuve Saint Georges 94190 - RER D), d’une capacité de 120 places en collectif et une trentaine en diffus, propose à des personnes en situation de précarité un hébergement et un accompagnement social.


Le public de l'établissement répond aux besoins identifiés du territoire : femmes isolées, femmes avec jeunes enfants, hommes isolés et couples.


L'accueil proposé aux personnes est strictement inconditionnel.


Cet établissement est composé d’une équipe de 11 travailleurs sociaux (5 TS référents et 4 ME/TISF) et d’une assistante de direction et est placée sous la direction d'une cheffe de service et d'un directeur.


Sous l’autorité de la direction, et en lien avec les ressources support de la direction régionale, vos missions sont diverses : 


-          Assurez le suivi administratif et comptable de l’établissement et du parc locatif.


-          Vous veillez à la bonne utilisation et au respect des procédures internes et vous soutenez la direction sur les aspects de gestion des ressources humaines.


-          Vous gérez le suivi des commandes de matériel, fournitures et vérifiez la bonne conformité des livraisons. 


-          Vous organisez et suivez les différents contrats de maintenance. 


-          Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez le suivi de la caisse et des virements. 


-          Vous participez aux réunions d’équipe.


-          Vous distribuez les différentes aides financières à destination des personnes accompagnées. 


 


Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), bienveillant(e), alors ce poste correspond est peut-être pour vous !

Profil recherché

Vous avez la volonté de travailler dans le secteur de l'insertion auprès de personnes en situation de précarité et avez une ou des expérience(s) que vous pensez utiles sur un tel projet.


Vous avez une réelle aisance rédactionnelle et êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute.


Une bonne maîtrise de Word et d’Excel est indispensable pour la réalisation des missions.


 

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

6 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

A compter du 20 janvier

Avantages

Prime Ségure, RTT, mutuelle, Tickets restaurant (8,80 €), remboursement à 50% des titres de transport, CSE

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Spécialité

Administration

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

VILLENEUVE-SAINT-GEORGES

Demandeur

Poste à pourvoir le

20/01/2025

Suivi par

Responsable principal

MARION DUPHIL