Informations générales
Structure concernée
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
APPUI ADMINISTRATIF - ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE
Intitulé du poste
ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE H/F
Missions
La Direction Territoriale IDF Sud de Groupe SOS Solidarités recrute un.e assistant.e administratif.ve dans le cadre de l’ouverture en octobre d’un nouveau Centre d’Hébergement d’Urgence situé dans le 17° arrondissement de Paris.
Organisé en collectif et en diffus, ce centre est destiné à l’accueil d’un public de femmes isolées en situation de grande précarité.
Le collectif est proposé sur un bâti neuf constitué de 40 chambres individuelles (équipées de douches et de sanitaires), d’espaces collectifs intérieurs et extérieurs, d’espaces de bureaux, d’une buanderie et d’un lieu de restauration collective (proposée par l’établissement). L’ensemble des étages sont accessibles par ascenseurs. Le diffus est organisé sur 15 logements partagés.
Ce projet est pensé pour répondre aux besoins du territoire et soutenir l’inclusion de chacun.e, quel que soit son parcours et ses besoins, conformément au strict respect du principe d’inconditionnalité d’accueil.
https://www.groupe-sos.org/actus/3002/plaidoyer-habitat-et-action-sociale-accueillir-sans-condition-accompagner-chaque-situation
Sous l’autorité de la direction, et en lien avec les ressources support de la direction régionale, vous assurez le suivi administratif et comptable de l’établissement et du parc locatif.
Vous veillez à la bonne utilisation et au respect des procédures internes et vous soutenez la direction sur les aspects de gestion des ressources humaines.
Intégré.e à l’équipe éducative, vous avez par ailleurs une importante mission d’accueil des personnes et participez pleinement à la dynamique du collectif.
La Direction Territoriale IDF Sud (11 établissements) propose à des personnes en situation de précarité, avec ou sans besoins de soins, un hébergement et un accompagnement adaptés à leurs situations.
L’accompagnement proposé est global et adapté pour permettre de répondre à l’ensemble des besoins singuliers et attentes des personnes accueillies…
Il soutient l’adhésion et la participation active des personnes à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de leur projet d’accompagnement, dans la perspective d‘identification d’une orientation adaptée à leurs situations.
Il favorise l’expression et s’appuie sur les forces, compétences et expériences des personnes en vue de favoriser leur autonomie et leur capacité à agir et décider, dans leurs démarches ainsi que dans leurs choix au quotidien.
L’équipe s’appuiera et participera à la dynamique de travaux, réflexions et projets portée par la Direction Territoriale IDF Sud, et plus largement la Direction Régionale, afin de soutenir, dans une approche plurielle et partagée, l’évolution, l’adaptation et l’enrichissement de nos accompagnements et organisations aux besoins spécifiques des publics accueillis et contraintes du dispositif AHI.
Profil recherché
Vous avez la volonté de travailler dans le secteur de l'insertion auprès de personnes en situation de précarité et avez une ou des expérience(s) que vous pensez utiles sur un tel projet.
Vous avez une réelle aisance rédactionnelle et êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute.
Vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux.se, organisé.e et polyvalent.e.
Une bonne maîtrise de Word et d’Excel est indispensable pour la réalisation des missions.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Poste à pourvoir au plus vite
Avantages
MUTUELLE, NAVIGO 50%, Tickets restaurant
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
PARIS
Demandeur
Poste à pourvoir le
Poste à pourvoir au plus vite
Suivi par
Responsable principal
OLGA BENJEBARA