Informations générales
Structure concernée
ESCALE, association membre du GROUPE SOS est un organisme de formation, qui porte les activités du CFA GROUPE SOS et d'ARABESQUE. La structure a pour ambition de porter des projets formations innovants et ambitieux pour accompagner le développement de compétences des professionnels et futur professionnels des secteurs de l'action sociale, du sanitaire et du médicosocial et plus généralement des métiers d'avenir.
Escale est membre du GROUPE SOS. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - ANIMATEUR/RICE
Intitulé du poste
ANIMATEUR/RICE Lyon Centre H/F
Missions
Le dispositif PREPAPP porté par le GROUPE SOS vise à accompagner des jeunes NEET (ni en emploi, ni en formation) âgés de 16 à 29 ans de la région Rhône Alpes issus des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), vers une formation d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social en apprentissage, sur la période 2024 - 2025.
En tant qu'animateur territorial votre rôle principal sera d'aller vers ces jeunes, capter leur attention afin d'initier un premier contact et leur expliquer le dispositif PREPAPP pour les convaincre de rejoindre l'aventure.
Quasi-quotidiennement sur le terrain en déplacement, vous intervenez dans les groupes déployés sur l’ensemble du territoire (Lyon et ses alentours).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Repérer les lieux d'intérêts des jeunes, les quartiers politiques de la ville, les partenaires associatifs…
- Communiquer massivement sur le dispositif PREPAPP au travers d'évènements et rencontres organisées en lien avec les associations partenaires et les missions locales, réseaux sociaux…
- Entreprendre des actions terrains avec les acteurs locaux (Pôle Emploi, mission locale…)
- Utiliser les opportunités d'animation sur le territoire pour présenter le dispositif PREPAPP (informations collectives)
- Réaliser une première pré-sélection des jeunes potentiellement intéressés par le dispositif et faire remonter les candidats au coordinateur territorial
- mise en place des salles en vue des démarrages des groupes (matériels…)
Profil recherché
Vous disposez du Baccalauréat.
Vous avez une excellente connaissance des acteurs de l'accompagnement, de l'insertion et de l'emploi des jeunes (Mission Locale, club de prévention, régie de quartier, etc.) Dans l'idéal, vous y avez une première expérience professionnelle. En fonction de son expérience et de son ancienneté, l'animateur(trice) peut être amené(e) à exercer des fonctions d’accompagnement en lien avec la ou le CIP
Savoirs et savoir-faire :
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Organiser des événements
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe
• Cohésion de groupe
• Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
• Assurer le suivi des présences (feuille d’émargement)
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité, ainsi que le charte d’engagement
• Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
• Participer à des actions de formation
Savoir-être :
• Proactivité
• Communiquant
• A l'écoute
• Pédagogue
• patience
• Autonomie
• Créativité
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sens relationnel
• Écoute
• Compréhension
• Enthousiasme
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
4 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
22 000 à 25 000
Convention collective
Convention collective nationale des organismes de formation
Informations complémentaires
Début du contrat
ASAP
Avantages
• Titres-repas
• Forfait mobilité
• Contrat de prévoyance
• Mutuelle prise en charge à 100 %
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, Rhône (69)
Ville
Lyon
Demandeur
Poste à pourvoir le
ASAP
Suivi par
Responsable principal
Bachir EL AMRANI