Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.
Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.
Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - ANIMATEUR/RICE
Intitulé du poste
ANIMATEUR/RICE D'HABITAT INCLUSIF - Paris 13ème H/F
Missions
Animation et coordination des dispositifs « Le Part’âge » et « Réseau de Confiance »
Le Part’âge
Coordonner et animer le projet de vie sociale et partagée.
Co-construire et organiser les activités avec les habitants.
Favoriser la participation, l’autonomie et le pouvoir d’agir.
Développer les partenariats locaux.
Accompagner les habitants dans leur parcours de vie (intégration, orientation, départ, lien avec les proches).
Réguler la vie collective et accompagner la résolution des difficultés du quotidien.
Réseau de Confiance
Repérer et accompagner les seniors isolés via des actions d’aller-vers et des partenariats locaux.
Réaliser les diagnostics, assurer le suivi des bénéficiaires et coordonner l’intervention des services civiques.
Animer des temps collectifs de convivialité.
Développer et coordonner les actions avec les partenaires du territoire.
Gestion de projet
Assurer le pilotage, le suivi financier et l’évaluation des dispositifs.
Participer aux instances partenariales et réaliser les reportings d’activité.
Recruter, former et encadrer 2 à 3 volontaires en service civique.
Profil recherché
Formation
Diplôme de niv. III ou IV : DUT Carrières Sociales opt. Animations sociales et socio-culturelles,
Moniteur Educateur (ME), Technicien de l’intervention social et familiale (TISF),
Expérience
Une expérience antérieure en coordination de projets sociaux (animation d’activités collectives, gestion de partenariats, suivi administratif) en lien avec des personnes vulnérables en particulier senior, incluant de l'encadrement opérationnel d’équipes (bénévoles, services civiques) sera valorisée.
Compétences
Gestion et coordination de projets ;
Animation de temps collectifs auprès d’un public vulnérable ;
Création et maintien de partenariats avec des structures variées ;
Évaluation et amélioration continue ;
Suivi d’un budget et gestion efficace des ressources financières allouées ;
Maîtrise des techniques d’écoute, de communication et d’entretien ;
Maîtrise rédactionnelle attendue ;
Maîtrise du PackOffice.
La connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide sociale pour les personnes âgées est un plus.
Aptitudes professionnelles :
Sens de l’initiative et de l’autonomie
Aisance dans un environnement de travail mobile et opérationnel
Aisance relationnelle, capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie
Capacité d’organisation
Sens du travail collaboratif
Engagement envers les valeurs du projet et de l’association, notamment la solidarité et l’intergénérationnel
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
entre 31 000 et 34 000 € brut annuel
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Avantages
titres restaurant (valeur faciale de 9 euros), remboursement à 50% du pass Navigo ou de l’abonnement Velib
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
102 rue Amelot 75011 Paris
Demandeur
Poste à pourvoir le
fin septembre 2026
Suivi par
Responsable principal
Orianne LESCURE