Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
HOTELLERIE ET RESTAURATION - AGENT.E DE CUISINE
Intitulé du poste
AGENT DE SERVICE D'INTERIEUR H/F
Missions
Au sein de l'établissement, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous êtes en contact permanent. Vous assurez l'ensemble de vos missions sous l'autorité hiérarchique du directeur d'établissement.
Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené à échanger avec différents partenaires.
Vos missions :
- Réception des livraisons pour le plateau restauration dans le respect des procédures.
- Confection des entrées variées dans le respect des normes HACCP et selon le nombre de repas définis et en lien avec l'éducateur technique chargé du self.
- Suivre la consommation des entrées et en assurer le ravitaillement.
- Réalisation de la réception, du nettoyage et du rangement de la vaisselle.
- Aider les jeunes accueillis au sein de l'atelier, dans la réalisation des tâches pédagogiques demandés par l'éducateur technique.
- Assurer le rangement du linge et du local.
- Suivre les départs et retours du linge vers l'ESAT.
- Suivre le stock de linge et alerter la direction sur d'éventuels besoins d'achats.
- Assurer l'entretien du self et des parties communes (réfectoire, bureau éducatif, espaces de livraison, sanitaires, couloir, escaliers extérieurs) et s'occuper des poubelles.
- Assurer l'entretien des parties communes du plateau restauration (sanitaires, couloirs, vestiaires jeunes, hall) et s'occuper des poubelles.
- Connaître et mettre en oeuvre les protocoles de nettoyage (grille de traçabilité), veiller à utiliser les bons produits d'hygiène adaptés aux surfaces entretenues.
- Ranger les locaux, gérer et suivre les stocks de produits d'entretien (sous contrôle et validation de la direction).
- Signaler à la direction tout dysfonctionnement (ampoule, fuite etc.).
- Participer au travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire grâce à la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité (plan qualité, évaluations, audits, procédures, outils), aux réunions institutionnelles sur demande de votre N+1.
Profil recherché
* Connaître et savoir appliquer les normes HACCP.
* Connaître et aplliquer les règles de sécurité.
* Faire preuve de discrétion professionnelle et de qualités relationnelles en lien avec l'accueil de jeunes confiés de l'ASE.
* Savoir utiliser les machines liées à la restauration, au ménage et à la lingerie.
* Savoir travailler en équipe.
* Avoir le sens de l'organisation et de la proprété.
* Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
3 mois (renouvellement possible)
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
0.5
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
25000 à 30000 euros
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Complémentaire santé avec prise en charge partielle de l'employeur
Contrat de prévoyance
CSE
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Hauts-de-France, Oise (60)
Ville
NIVILLERS
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
DORINE LAILLER