Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - ACCUEILLANT.E
Intitulé du poste
ACCUEILLANT DE NUIT H/F
Missions
Le Sleep'In Marseille est un centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues (CAARUD) avec hébergement d'urgence de 30 places.
La mission première est de placer la politique des réductions des risques et des dommages en matière d'usage de drogues au coeur de chacune des actions. Vous contribuez à une réduction des risques et des dommages liés à l'usage de produits psychoactifs, à une réduction des risques sexuels, ainsi que la promotion de la santé et de l'hygiène de vie dans le cadre d'accompagnement personnalisé...
Tâches générales communes :
Vous vous impliquez dans l'accueil du CAARUD et vous veillez au respect de l'inconditionnalité de l'anonymat et de l'accueil et au processus d'admission en vigueur dans l'établissement.
- accueil individuel et collectif des personnes se présentant au CAARUD Sleep'In
- entretien de premier accueil et évaluation des nouveaux accueillis
- présenter et faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
- Réduction des risques et des dommages liés à l'usage de drogues, réduction des risques sexuels
- Délivrance et récupération du matériel RDRD et message de prévention
- Remplissage de l'ensemble des documents de suivi, d'évaluation de l'activité
- mise en place ou développement d'activités
Tâches particulières dévolues à l'accueillant social :
-analyser les demandes d'hébergement sans réservation et réorienter sur l'urgence sociale en cas de besoin
- favoriser l'intégration des pairs-intervenants afin de renforcer l'autonomisation et l'entraide mutuelle entre personnes accueillies
- participer au maintien des bonnes relations avec les partenaires (police, pompiers, samu ...)
- participer à la médiation sociale afin d'assurer une bonne relation avec le voisinage et de prévenir les nuisances liées à l'usage des drogues
- garantir l'accueil des personnes hébergées au CAARUD et respecter les protocoles liés à l'hébergement
Ces tâches ne sont pas exhaustives et sont susceptibles de varier en fonction de l'évolution des missions.
Profil recherché
- Connaissance des spécificités liées à l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité et d'addiction
- Connaissance des pratiques de réduction des risques et des dommages
- Connaissance et respect des droits des personnes accueillies
- Capacité d'écoute et de communication, sens du relationnel, de la diplomatie, notamment pour résoudre des situations conflictuelles
- Respect des valeurs humaines, respect de la dignité de la personne accueillie
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et à suivre des directives,
- Capacité d'ouverture au changement
- Polyvalence
- Maîtriser les outils bureautiques...
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Oui, poste en travail de nuit (constante du poste)
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
A partir du 1er Février
Avantages
CSE
Titres repas
Remboursement Titre Transports
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Ville
MARSEILLE
Demandeur
Poste à pourvoir le
A partir du 1er Février
Suivi par
Responsable principal
JOHANNA RAD