Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Intitulé du poste
Accompagnant éducatif et social H/F
Missions
Vos missions principales sont les suivantes :
- accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie
- accompagnement dans la relation à l'environnement, maintien de la vie sociale et vie extérieure
- participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
- travail en équipe pluridisciplinaire, administratif, institutionnel et interne à l'établissement
Profil recherché
QUALITÉS REQUISES
sens des intitiatives, des responsabilités, de l'organisation, capacité d'écoute et de communication, respect des valeurs humaines, capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, maîtrise de soi, patience, discrétion
COMPÉTENCES REQUISES
- connaissance du cadre légal et reglementaire des ESMS
- connaissance du public accueilli TSA et de ses problématiques
-savoir établir une relation d'aide
- savoir concevoir, mettre en oeuvre des activités
- savoir savoir analyser les besoins et désirs de la personne accueillie
- savoir communiquer, transmettre les informations
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
25000 à 30000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
13 septembre 2026
Avantages
MUTUELLE
CSE
avantages CCN 51 : primes
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)
Ville
MARLY
Demandeur
Poste à pourvoir le
13 septembre 2026
Suivi par
Responsable principal
CORINNE MEILLIER