Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E FAMILIAL.E
Intitulé du poste
1 POSTE DE PERMANENT.E ASSISTANT.E EN LIEU DE VIE ET D'ACCUEIL CDI H/F
Missions
Situé à Etampes (Essonne), Le LVA accueille sept adolescentes (13-18 ans sur la maison et 18-21 ans en appartement) enceintes ou avec enfant, en danger ou en risque de l'être, confiées à l'ASE de l'Essonne.
Nous recherchons un assistantˑe. permanentˑe. dans le cadre d'un CDI (35 heures annualisées sur l'année soit 1607H)
La finalité de notre action vise à soutenir l'élaboration du lien mère-enfant en offrant des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à cette période-clé de leurs vies, tout en favorisant leur inclusion sociale.
Vos missions
- Prendre en charge les jeunes enfants : évaluation des besoins, préparation et distribution des repas, entretien du linge et des espaces de vie, soins, activités d'éveil et de socialisation.
- Accompagner le lien mère-enfant en collaboration avec l'équipe éducative.
- Participer à l'entretien des locaux et à la vie de la maison.
- Contribuer à la vie institutionnelle et au bon fonctionnement de l'établissement.
Profil recherché
Profil recherché :
- Connaissances et compétences :
- Connaissance des besoins des enfants et des règles d’hygiène et de sécurité.
- Capacité à évaluer l’état clinique des enfants et à organiser les activités.
- Patience, tolérance, disponibilité et ponctualité
- Créativité, esprit d’initiative et capacité relationnelle.
Savoir-faire et compétences techniques :
- Capacité à entrer en relation, évaluer des situations et élaborer des diagnostics socio-éducatifs.
- Capacité à travailler en équipe et à ajuster sa pratique en fonction des interlocuteurs.
- Utilisation des Techniques de l'Information et de la Communication (AGEVAL, NEMO, pack Office).
Qualités personnelles :
- Sens de l’observation et de l’analyse
- Respect du secret professionnel et de la démarche éthique et déontologique.
- Bienveillance, autonomie, intégrité et discrétion professionnelle.
Niveau de qualification requis :
- CAP Petite Enfance ou équivalent, Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE)
- Expérience préalable en garde d'enfants ou en milieu éducatif souhaitée
- Permis B valide exigé
- Casier judiciaire B2 et FIJAIS vierge
Conditions du poste :
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Temps de travail annualisé 1 607 H.
- Salaire : 26 000 brut annuel
- 25 jours de congés annuels
Pour postuler :
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse électronique le-trait-dunion@groupe-sos.org avant le 14 mars 2025, en précisant le poste.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
26 000
Convention collective
Pas de convention collective applicable
Informations complémentaires
Début du contrat
07/04/2025
Avantages
Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur et prévoyance.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Spécialité
- Education/ Animation/ Prévention
- Insertion/ Accompagnement social et Familial
- Petite enfance
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Langues
Français (Courant)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)
Ville
ETAMPES
Demandeur
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Suivi par
Responsable principal
ANNE CECILE ANDRE